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Sourcing analyst h/f (cdi)

Bordeaux
CDI
Rh Partners
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise… Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales et nationales. Il y a des rôles où tout est visible, et d’autres, plus discrets, qui tiennent pourtant toute la structure. Ce poste fait partie de ceux-là. Notre client évolue dans l’univers des dispositifs médicaux, un environnement à la fois technique, exigeant et en pleine dynamique de croissance. Derrière chaque produit, il y a des enjeux de qualité, de traçabilité et de fiabilité qui ne laissent aucune place à l’approximation. Et derrière cette exigence, il y a des équipes qui doivent aller vite, bien, et gérer l’imprévu et s’adapter. C’est dans ce contexte que s’inscrit le rôle de Sourcing Analyst. Vous arrivez au cœur d’un écosystème composé d’une centaine de sous-traitants, représentant un portefeuille d’environ 15 millions d’euros. Un environnement dense, vivant, où les sujets s’enchaînent et où les priorités peuvent évoluer rapidement. Vous intervenez en véritable bras droit du Responsable Sourcing, avec un rôle très opérationnel, ancré dans le quotidien. Votre terrain de jeu est double. D’un côté, la donnée. Vous êtes garant de sa fiabilité, de sa cohérence, de sa mise à jour. L’ERP devient votre boussole : vous l’alimentez et le structurez. Les prix doivent être justes, les informations à jour, les analyses exploitables. Rien ne doit vous échapper, car c’est sur cette base que les décisions se prennent. De l’autre, les fournisseurs. Vous pilotez les consultations, lancez les RFQ, participez aux négociations, et contribuez à sécuriser les conditions d’achats. Vous êtes en contact direct avec vos partenaires, vous comprenez leurs contraintes, leurs enjeux, et vous savez trouver le bon équilibre entre fermeté et intelligence relationnelle et opérationnelle. Mais ce qui caractérise vraiment ce poste, c’est son rythme. Ici, il faut savoir gérer les cycles… et les urgences. Les périodes de négociation, notamment entre novembre et mars, sont intenses, structurantes, presque stratégiques. Mais en parallèle, il y a le quotidien : des ajustements à faire, des données à corriger, des fournisseurs à relancer, des livraisons à suivre… Votre rôle consiste aussi à prendre du recul quand c’est nécessaire. Comprendre un fournisseur, c’est aussi comprendre son environnement : tensions d’approvisionnement, contexte géopolitique, contraintes industrielles. Vous ne subissez pas ces éléments, vous les intégrez dans votre manière de travailler. Vous collaborez étroitement avec les équipes procurement, planning, finance et qualité. Vous êtes un point de passage, un facilitateur, quelqu’un qui rend l’information lisible et utile. Vos analyses prennent forme à travers des outils comme Power BI, et vous êtes capable de structurer un volume important de données, jusqu’à plusieurs milliers de références, sans perdre en précision. Nous recherchons une personne avec environ cinq ans d’expérience dans un environnement achats, supply chain, industriel. Quelqu’un d’autonome, capable de prioriser, de s’organiser et de garder de la rigueur même dans l’urgence. Une personne à l’aise avec les chiffres, les reports et également avec les interactions humaines. L’anglais est indispensable car vous évoluez dans un environnement international. Et au-delà des compétences techniques, c’est votre capacité à communiquer clairement, à coordonner et à avancer avec méthode qui fera la différence. Ce poste s’adresse à celles et ceux qui aiment les environnements exigeants, dynamiques, parfois imprévisibles, et qui prennent du plaisir à structurer, fiabiliser et faire avancer les choses concrètement dans une démarche d’optimisation et d’amélioration continue. Si vous aimez être au cœur de l’action, là où tout se joue vraiment, il y a de fortes chances que ce rôle vous parle.

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