Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de l l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) - Suivi des formations - Recrutement - Paie dans son intégralité. Poste à pourvoir pour mi-août
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