Vos missions en quelques mots - Traiter les demandes individuelles des agents (télétravail, COVELO, CET, etc…) - Assurer et suivre la gestion des temps (mission, congés divers, arrêt de travail, etc…) des agents ; - Assurer le suivi du dossier d’un agent nouvellement recruté (ASC, vacataire, apprentis, L4139-2, etc…) - Suivre les renouvellements de contrat des ASC - Suivre la notification d'actes individuels - Suivre la mise en formation du plan P (PERF) du personnel du GSC (PM et PC) - Apporter un soutien réglementaire auprès des différents interlocuteurs. - Etablir la SPA du groupement ; Profil recherché Expérience dans le domaine RH PC Maitrise du logiciel EXCEL Compétences attendues - CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES - EXPRESSION ECRITE - UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE - SENS DES RELATIONS HUMAINES - ORGANISATION ET METHODE - AUTONOMIE - RIGUEUR - RECHERCHE DE L'INFORMATION Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter audrey.paupert@intradef.gouv.fr valerie.haudegand@intradef.gouv.fr
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