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Assistant communication h/f

Bourg-en-Bresse
CDI
CPAM DE L'AIN
Assistant de communication
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Description du poste

- Concevoir et réaliser les supports de communications adaptés aux différents canaux utilisés dans le respect de la charte graphique de l'Assurance Maladie

- Assurer les publications sur les différents sites et réseau sociaux de la CPAM

- Participer à la mise en œuvre des plans de communication interne et externe

- Organiser et/ou participer à des événements (assemblée, forums) permettant la rencontre avec les publics internes ou externes, et coordonner les actions de la CPAM avec celle de nos partenaires

- Contribuer au développement des réseaux de relations externes (partenariat, secteurs associatifs, médias, communes, organismes institutionnels)

Profil recherché

Vos compétences

Sens de l'écoute et bonnes capacités relationnelles

Esprit d'équipe, polyvalence, adaptabilité

Créativité et force de proposition

Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et bonne maitrise orthographe

Maîtrise des outils de communication numérique (Pack Office ; suite Adobe : Illustrator, InDesign et Photoshop)

Connaissance générales des réseaux sociaux (Linkedin, BlueSky)

Compétences en montage vidéo (Première Pro ou autre) et photo

Intérêt pour les missions du service public et les enjeux de santé

Discrétion et respect de la confidentialité

Votre formation

Niveau BAC / en communication

Informations complémentaires

Le poste est basé au siège à Bourg en Bresse.

Rémunération : Niveau 4A : 2 € bruts mensuel sur 14 mois

Intéressement + titres-restaurant à 11,52 € (participation employeur : 6,91 €) + complémentaire santé + Compte Epargne Temps + Prévoyance + Plan Epargne Retraite Collectif + jusqu'à 20 jours de RTT et horaire variable + Forfait Mobilité Durable

Possibilité de travailler de manière ponctuelle en dehors de l'horaire collectif (préparation d'évènements, tenue de stand…)

Possibilité de télétravail une fois l'autonomie dans le poste acquise.

Processus de recrutement :

- Pré-sélection sur CV et lettre de motivation

- Possibilité de tests (aptitude et/ou personnalité)

- Deux entretiens de recrutement

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