#et20 ingénieur assurance qualité - bureau d'etudes h/f

Description de l'emploi:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Quality Leader - Engineering (f/h) pour rejoindre le département Qualité Conception basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités :

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la robustesse du développement pour nos programmes actuels et futurs. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du Bureau d'Études (Design Office) en agissant comme garant de l'adhérence aux processus.

Vous serez l'autorité Qualité auprès des équipes de conception et surtout auprès de nos fournisseurs de Design. Votre rôle s'articule autour de 4 piliers : sécuriser le développement, résoudre rapidement les problèmes techniques, améliorer les processus et prévenir les risques.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Pilotage Qualité des Fournisseurs : Agir en tant que représentant principal d'Airbus pour superviser et challenger les fournisseurs de design, en garantissant qu'ils respectent nos exigences de robustesse et de qualité.
- Assurance Processus & System Engineering : Assurer une implication directe dans le cycle de développement, notamment sur les volets V&V et l'application de la méthode ARP4754.
- Revues de Conception : Préparer et diriger les Design Reviews, en veillant à l'adhérence stricte aux processus de certification et de conception.
- Interface Transverse : Collaborer étroitement avec les Chief Engineers, les Programmes, les Achats et les équipes de certification pour assurer une communication fluide.
- Documentation & Planification : Développer les plans d'assurance qualité (QAP) et les plans d'assurance processus (PAP) spécifiques aux projets.
- Culture Qualité & Lessons Learned : Foster une culture d'amélioration continue et de capitalisation technique pour accroître la résilience de nos futurs développements.

Votre profil :

- Formation : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac +5).
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée en Bureau d'Études, avec une connaissance approfondie de la Culture Qualité appliquée à l'ingénierie.
- Expertise technique : Vous êtes familier avec le System Engineering et les méthodologies de développement aéronautique (notamment la norme ARP4754 et le Cycle en V). Une expérience réussie en pilotage de fournisseurs de design est un atout majeur pour ce poste.
- Langues :Anglais (niveau négociation). Capacité à évoluer dans un contexte international.
- Soft skills : Leadership affirmé pour représenter Airbus, excellentes capacités de communication, rigueur et aptitude à naviguer dans des organisations complexes.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
- Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

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Analyse de votre candidature par le service recrutement.

Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:
CDI
-
Classe Emploi (France): Classe G14

Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)

Famille d'emplois:
Assurance qualité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.