Vos missions en quelques mots Située dans la première couronne rennaise, la ville de Thorigné-Fouillard (près de 9 000 habitants) recrute sa ou son D.G.S. En collaboration avec le Maire et en relation avec les élus, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et accompagnez la réalisation des projets du mandat. L’équipe municipale nouvellement élue souhaite développer un projet s’appuyant sur la logique d’association et de concertation des habitants aux décisions. Le projet de mandat ambitionne également une prise en compte réelle et concrète des forts enjeux de la transition écologique et sociale. Ces deux dimensions constituent des facteurs essentiels à intégrer dans la projection future du poste. Le projet municipal s’inscrit évidemment dans le contexte métropolitain mais aussi départemental et régional. La recherche de concertation et partenariats avec les autres structures publiques et notamment la métropole fait partie intégrante du poste. La commune menant actuellement une politique de développement urbain, le DGS devra être en capacité de conduire des projets complexes tout en assurant le bon fonctionnement des services, avec une attention particulière à la sécurisation juridique des actes de la collectivité. Vos missions principales sont les suivantes : PILOTAGE STRATÉGIQUE Vous accompagnez et conseillez les élus dans la définition des projets de mandat, en veillant à leur déclinaison opérationnelle. Vous apportez votre expertise juridique, administrative et financière. Avec les élus et en lien avec les responsables de services, vous évaluez la faisabilité des projets et en sécurisez leur mise en œuvre. PILOTAGE DES SERVICES Vous encadrez une équipe de six responsables de pôles en veillant à la cohérence et à l’efficacité de l’action collective. En lien avec ce comité de direction, vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble des services (140 agents) afin d’en assurer le bon fonctionnement et l’adéquation des réponses apportées avec le projet de mandature. Vous êtes en mesure de prendre en compte l’ensemble des évolutions nécessaires des services en fonction des facteurs endogènes mais aussi exogènes. Dans l’exercice de cette mission de pilotage des services, tout comme pour l’ensemble des missions, la recherche du travail collectif et partagé constitue un principe constant. PILOTAGE DES RESSOURCES Vous participez à la mise en place d’une stratégie en matière de ressources humaines dans un souci de transversalité et de développement des compétences. Vous pilotez la stratégie financière et budgétaire en veillant à sa cohérence avec les orientations politiques et à sa soutenabilité à long terme, avec une vigilance particulière portée aux budgets annexes. Vous veillez à l’optimisation des ressources et la maîtrise des dépenses afin de garantir un équilibre financier durable. Profil recherché De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative de direction et maîtrisez les règles juridiques, administratives et financières des collectivités. Des connaissances en matière d’urbanisme, et notamment d’aménagement urbain, sont indispensables. Vous avez une appétence pour les projets d’innovation et les démarches de concertation. Une connaissance des enjeux environnementaux et de transition est nécessaire pour assumer ce poste. Force de proposition, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’esprit d’initiative. Vous possédez de réelles compétences en management et en animation d’équipes.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.