Technicien de laboratoire h/f

Missions principales:

- Assurer le traitement des échantillons,
- Effectuer les analyses et les contrôles concernant la production (matières premières, produits en cours de fabrication, produits finis),
- Etalonner les équipements de mesure,
- Maintenir en état de propreté le lieu de travail et en bon état de fonctionnement les équipements et les appareils de mesure et de contrôle,
- Contrôler les solutions titrées.
- Améliorer et développer les techniques d'analyses
- Préparer les réactifs utilisés au Laboratoire, ainsi que ceux utilisés en Fabrication,
- Prélever les échantillons à envoyer aux clients (comprenant la préparation des colis),
- Renseigner les fiches de vie des appareils de mesure et de contrôle et consigner les résultats des vérifications périodiques faites sur les appareils définis (classeur).
- Réaliser les analyses et contrôles selon les procédures en vigueur.
- Préparer les échantillons et le matériel de laboratoire
- Assurer la traçabilité des résultats et la saisie des données
- Veuillez au respect des règles qualité, hygiène et sécurité.
- Participer au suivi et à l'entretien du matériel de laboratoire

Profil recherché:

-Formation type Bac +2 en laboratoire, chimie ou domaine similaire

-Première expérience 2 ou 3 ans

-Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

-Bonne maitrise des outils informatiques

BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des origines et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, à prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.

BIC ne sollicite pas d'aide et n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recherche pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide n'ait été conclu pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC à la suite de la recommandation ou par d'autres moyens.