Temporis Strasbourg Nord recrute pour l’un de ses clients, un groupe solide et reconnu, un(e) Assistant(e) Comptable orienté(e) fournisseurs et comptabilité générale, pour renforcer son équipe.
Dans le cadre du renforcement de l’équipe comptable, nous recherchons une personne motivée, organisée et polyvalente.
En collaboration directe avec la responsable comptable et au sein d’une équipe, vous intervenez sur un périmètre varié et participez activement à la gestion quotidienne :
- Saisir et vérifier les factures de frais généraux
- Saisir les factures fournisseurs EDI
- Gérer les relances et les litiges fournisseurs
- Réaliser la saisie des banques
- Préparer les campagnes de paiements
- Participer aux clôtures annuelles et au lettrage des comptes
- Classer et archiver les pièces comptables
- Réaliser diverses déclarations fiscales : TVA, DEB…
D’autres missions (comptables, fiscales…) pourront vous être confiées selon votre profil.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d’un BTS Comptabilité ou d’un DCG (Bac+3)
- Vous justifiez de 4 à 5 ans minimum d’expérience sur un poste similaire
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à l’aise dans la gestion des priorités
- Vous disposez d’un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs
- Des connaissances sur le suivi des immobilisations sont appréciées
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (tableur…)
- La connaissance de l’AS400 est un plus
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Une entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs : proximité, esprit d’équipe, respect et bienveillance
- Une autonomie réelle dans l’organisation de votre activité
- Un environnement dynamique, technique et stimulant
- Un poste stratégique dans un secteur en constante évolution
Intéressé(e) ?
Alors, envoie-nous ton CV par mail : ou directement sur notre site en sélectionnant l'agence de Strasbourg.
Plus de renseignements au
Temporis, l'Emploi Nouvelle Génération
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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