Au sein de notre team RH, nous vous proposons de nous rejoindre sur un CDD de 9 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité.
Missions :
* Préparer et contrôler les éléments constitutifs des payes ;
* Assurer la saisie des paies et des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles ;
* Garantir le suivi, le contrôle et le calcul des plannings ;
* Élaborer les tableaux de suivi des paies et déclarations sociales ;
* Participer à la gestion administrative du personnel : DUE, contrats, suivi administratif des dossiers du personnel,
* Réaliser les dossiers disciplinaires ;
* Participer à la veille règlementaire en matière sociale et contractuelle ;
* Accompagner et assurer un rôle de conseils aux managers Réseau (Responsables de Magasin, Directeurs Régionaux) de votre portefeuille de magasins sur les questions RH ;
* Appliquer les bonnes pratiques environnementales au quotidien : tri, économie d’énergie, respect des procédures internes (ISO, logistique responsable, achats responsables).
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