Aide-soignant (h/f)

À propos de Fondation Perce-Neige Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique. LA MAISON A deux pas de Montpellier, la Maison Perce-Neige de Castelnau-le-Lez propose un cadre chaleureux, paisible et adapté aux besoins spécifiques des résidents. Elle se compose de deux structures : un Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) de 15 places en internat et 5 en semi-internat, ainsi qu’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) de 20 places, accueillant des adultes polyhandicapées. La Maison assure l’hébergement, la surveillance médicale, la rééducation et l’accompagnement social, grâce à une équipe pluridisciplinaire investie. Son architecture intégrée au paysage local, son grand parc arboré et ses espaces extérieurs accessibles créent un environnement propice au bien-être. Des équipements spécialisés, tels qu’une salle de stimulation sensorielle et un espace de balnéothérapie, permettent des accompagnements individualisés et apaisants. Fidèle à l’esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y repose sur une approche inclusive et bienveillante, centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l’épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap. Lieu : 569 Av. Georges Frêche, 34170 Castelnau-le-Lez Le poste CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : Dès que possible Organisation du travail : Temps partiel, 31h travaillées par semaine Horaires de nuit 2 week-ends travaillés par mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur. VOS MISSIONS En tant qu ’Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Vos missions sont les suivantes : Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin. Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques. Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité. Stimuler la communication des résidents. Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement. Profil recherché Expérience et formation : Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap est un plus. Savoir-faire : Prise en charge des actes de la vie quotidienne. Surveillance de l’état de santé et soins de base. Animation d’activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : Esprit d’équipe et adaptabilité. Discrétion et respect de la confidentialité.