Descriptif du poste
Rejoignez-nous vite en tant qu’Assistant Logistique F/H !
Au sein du service logistique, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des flux de matériel pour nos deux activités :
1. Téléassistance : accompagner les personnes âgées ou fragiles grâce à des solutions connectées.
2. Télésurveillance : protéger les habitations et les biens via des systèmes de sécurité innovants.
Votre mission ? Garantir la fluidité des expéditions et des retours, en lien avec nos équipes Service Client et nos partenaires installateurs.
Vos missions :
Côté Téléassistance :
3. Organiser et traiter les expéditions des équipements de téléassistance vers les clients ;
4. Contrôler et valider les mouvements de stock associés aux expéditions de matériel ;
5. Contrôler et valider les mouvements de stock associés aux retours SAV clients en lien avec le Service Client Téléassistance ;
6. Collaborer avec le Service Client Téléassistance pour résoudre les anomalies du quotidien et assurer un suivi efficace.
Côté Télésurveillance :
7. Gérer les expéditions BtoC pour les clients particuliers ;
8. Contrôler et valider les mouvements de stock (expéditions et retours SAV installateurs) ;
9. Suivre les retours SAV des installateurs et produire des indicateurs (KPI) pour le service Réseaux ;
10. Contrôler et valider les mouvements de stock reconditionnement et test.
Missions transverses :
Contrôler et valider l’ensemble des mouvements de stock ;
Réaliser des extractions de fichiers et transmettre les informations aux prestataires.
Les modalités :
Durée : CDD à pourvoir dès que possible et jusqu’au 30/06/2026.
Horaires : 35h/semaine – Amplitude 9h/17h – Du lundi au vendredi
Rémunération : 1925€ bruts mensuels.
Profil recherché
Vous êtes rigoureux et organisé, à l’aise avec les outils et les procédures, et souhaitez enrichir votre expérience en participant à la gestion des flux logistiques et au suivi des expéditions et retours.
Les indispensables :
11. Une aisance avec l’outil informatique, maitrise d’Excel en particulier,
12. Une aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs (sous-traitants // collaborateurs).
Ce qui fera la différence :
Votre aisance au téléphone,
Votre capacité à analyser et à traiter les informations avec rigueur,
Votre esprit d’équipe et votre sens du service.
Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de vous lancer ?
Alors n’hésitez plus, on a hâte de faire votre connaissance !
Politique de recrutement :
Engagée dans une politique d’Inclusion et de Diversité, IMA Protect accorde une attention égale à toutes les candidatures, quels que soient l’origine, le parcours, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou la situation de handicap.
Les données personnelles transmises sont traitées conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement.
Process de recrutement:
1. Entretien téléphonique
2. Entretien RH / opérationnel
3. Prise de références
Vous nous avez convaincu ?! Bienvenue chez nous !
Nos avantages
Les petits + en bonus :
Primes intéressement / participation / prime vacances.
Mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise.
Restaurant d'entreprise sur site (prise en charge à 50% du repas par l'entreprise).
Prise en charge à 60% de l'abonnement aux transports en commun ou indemnité de transport pour les personnes véhiculées.
CSE d'entreprise (accès à des tarifs préférentiels sur les loisirs dès votre arrivée, chèques vacances 200€, etc…).
Organisation du travail alternant présentiel sur site et télétravail sur volontariat dès que vous êtes autonome et en accord avec votre responsable.
️ Parking extérieur et intérieur, bornes de recharges pour véhicules électriques, local à vélos.
Locaux situés parc de la chantrerie (Nantes Nord). Bureaux conviviaux, collaboratifs, éco responsables (salle et terrain de sport, conciergerie, espace détente, éco-pâturage… ). Accès en transport en commun via les lignes de bus C6, E5 et 75 arrêt Chantrerie Grandes Ecoles).
Entreprise dynamique et engagée (participation à des événements sportifs et solidaires, événements à destination des collaborateurs tout au long de l'année, mécénats locaux et culturels)
Contrat
CDD
Durée du contrat
7 mois
Temps de travail
Temps complet
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