Relevez le défi de piloter les relations sociales dans un environnement dynamique, au cœur d’une structure emblématique. Nous recrutons, pour une entreprise emblématique de l’univers sportif et culturel français, un(e) Responsable des Relations Sociales. Cette structure d’intérêt général, à la croisée des mondes institutionnel, événementiel et opérationnel, joue un rôle clé dans la gestion d’activités rythmées par une saisonnalité forte et une pluralité de métiers. Votre mission Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le/la garant(e) du dialogue social. Vous représentez l’entreprise auprès des instances représentatives du personnel et accompagnez la direction et les managers dans la mise en œuvre d’une stratégie sociale responsable, constructive et conforme aux obligations légales. Vos responsabilités clés Piloter le dialogue social : animation des relations avec les IRP, préparation et co-animation des CSE, négociation d'accords, accompagnement des élections professionnelles. Conseiller les managers et la direction : appui opérationnel en droit social individuel et collectif, anticipation des risques juridiques, accompagnement du changement. Contribuer à la stratégie RH : participation à des projets transverses liés à la QVCT, l’évolution des organisations et la performance des processus RH. Votre profil Formation supérieure en droit social ou RH. Maîtrise du droit du travail, excellentes capacités de négociation et de rédaction. Posture de conseil, esprit de synthèse, diplomatie et sens du dialogue. ✅ Pourquoi ce poste ? Un rôle stratégique au cœur des transformations d’une organisation singulière et attachante. Une diversité de sujets sociaux, humains et organisationnels. Une direction RH engagée, qui valorise l'expertise et l'initiative. Poste basé à Paris, avec déplacements réguliers en Île-de-France et en Normandie.
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