Directement rattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vous serez en charge d’accompagner le service ressources humaines dans l’ensemble des aspects juridiques.
* Assister la Direction des Ressources Humaines sur la rédaction d’actes juridiques : accords entreprises, notes internes
* Assurer la rédaction des contrats de travail et des avenants
* Gérer les avertissements disciplinaires et les dossiers de rupture : licenciements, ruptures conventionnelles
* Gérer les négociations dans le cadre de départs
* S’assurer du respect de toutes les procédures mises en place, horaires de travail, affichages obligatoires, déconnexion et obligations en matière de santé, sécurité et hygiène
* Assister la Direction des Ressources Humaines en cas de contrôle : inspection du travail, Urssaf...
* Mettre en place le renouvellement des instances représentatives du personnel : élections CSE, et préparer les réunions dans le respect des obligations légales.
* Travailler en étroite collaboration avec les services paie et recrutement / formation pour assurer une cohérence et une conformité des documents et processus.
* Superviser un ou plusieurs collaborateurs
* Contrôler la BDESE
* Vérifier et publier l’index égalité femmes-hommes
* Assurer une veille juridique et suivre les évolutions légales et jurisprudentielles.
* Vous êtes de formation Bac + 3 dans le domaine juridique et vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Perfectionnement, Powerpoint, Outlook).
* Vous possédez des qualités relationnelles.
* Vous faites preuve d’une grande rigueur dans le suivi de vos dossiers et votre esprit d’équipe vous permet de travailler avec vos collègues avec engagement, enthousiasme et bienveillance.
* Vous êtes force de proposition et travaillez dans une dynamique d’amélioration continue.
* Vous savez vous montrer résistant(e) face à des situations de stress, et faire preuve de discrétion.
Entreprise : Société de NJJ Capital, spécialisée dans le marketing et les médias de proximité, local.fr intervient sur les marchés locaux du territoire français, auprès des PME, artisans et commerçants, afin de leur proposer des solutions de communication simples et efficaces : la création de sites internet clé en main, la mise en place de campagne de référencement payant, la diffusion de coordonnées sur des plateformes locales, l'intégration d'agenda en ligne, la réalisation de reportages photos et vidéos. Local.fr accompagne les professionnels depuis plus de 35 ans dans leur communication locale et est au plus proche de ses partenaires grâce à ses 11 agences régionales : Angoulême, Aix-en-Provence, Annecy, Bourg-en-Bresse, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Toulouse, Nantes, Strasbourg, Nice et Montpellier. En 2017, en 2018 et en 2020, la société local.fr a été labellisée « Happy Index / AtWork », premier label employeur participatif. Il récompense l'excellence dans le management et la motivation des salariés et est basé entièrement sur l'avis des collaborateurs. Découvrez toutes nos solutions de communication dédiées aux professionnels sur notre site. Vous retrouverez différents contenus sur notre page, notamment des actualités sur le secteur de la communication digitale et sur les TPE et PME, nos offres d'emploi, nos avis salariés en vidéo, etc.
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Juriste Droit Social • Bourg-en-Bresse, Ain, France
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.