Dans le cadre d'un remplacement, votre rôle sera d'accompagner le directeur des établissements gérés (DEG) pour tout ce qui traite de la domanialité publique portuaire ainsi que des affaires juridiques. Vous serez chargé du suivi des conseils portuaires notamment. Vous assisterez le Directeur de la DEG dans sa mission d'animation du groupement d'intérêt économique « ports de pêche de Bretagne ».
Vous serez en relation avec l'ensemble des équipes sur les sites, les concédants et autres instances externes (comités syndicaux, CLUPIPP.).
Activités principales :
- Apporter une assistance juridique en lien avec les activités portuaires : contrats d'occupation temporaire du domaine public maritime (de droits réels, de droits simples), conventions d'occupation, en lien avec les autorités concédantes
- Formaliser les grilles tarifaires dans le respect du code des transports
- Mettre à jour les outils de gestion et de suivi de l'activité
- Participer aux commissions de groupes techniques
- Rédiger et diffuser les projets de relevés de décision, les documents administratifs et réglementaires de types conventions de partenariats
- Diffuser les rapports et relevés de décision après accord
- Préparer les documents pour les conseils portuaires (Ordre du jour, préparation des dossiers.),
- Etudier et suivre les transferts et modifications des contrats de garantie d'usage dans les ports de plaisance.
- Assurer le suivi contentieux des activités de la DEG
- Accompagner le Directeur de la DEG dans les projets de renouvellement des concessions portuaires.
Compétences requises :
De formation Bac+3 à bac+5 ou équivalente, en droit des affaires maritimes, vous bénéficiez d'une première expérience réussie (stage compris) dans un poste similaire.
L'orthographe et la grammaire sont vos amis ?
Les outils numériques n'ont plus de secret pour vous ?
Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, le sens du service fait partie de vos valeurs ?
Intéressé(e) ?
Alors, candidatez et nous discuterons ensemble !
Poste à pourvoir dès que possible.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Traiter des dossiers de contentieux,Faire du conseil juridique,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Rédiger un acte juridique ou règlementaire
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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