Rejoignez l'Aventure Avec Temporis Experts Cadres Vannes !
Notre client recherche un-e Gestionnaire de Paie, dans le cadre d'un remplacement congé maternité pour une durée de 9 mois.
Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et passionné-e par la paie ?
Rejoignez une équipe RH et contribuez à la fiabilité de la gestion sociale d'une entreprise en pleine activité !
Vos missions principales :
- Contrôler les éléments de paie saisis par les assistants RH
- Gérer l'administration du personnel dans RHPI (Cegid) : création, suivi, départs (STC, certificats de travail)
- Préparer et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la législation et des accords collectifs
- Réaliser les virements de salaires
- Émettre et fiabiliser les DSN mensuelles et événementielles
- Suivre les IJSS, les dossiers de prévoyance et les saisies sur salaires
- Être l'interlocuteur-rice direct-e des organismes sociaux pour les dossiers individuels
Missions complémentaires selon l'activité du service RH :
- Appui à la gestion administrative, logistique et budgétaire des formations
- Participation à des projets d'optimisation du service paie et administration du personnel
Votre Profil :
- Bac +2 minimum en paie, RH ou équivalent
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Maîtrise d'Excel et aisance avec les outils informatiques
- Connaissance de RHPI (Cegid) appréciée
- Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et esprit d'équipe
Le poste :
Secteur Vannes
CDD de 9 mois
35 heures hebdomadaire
Prise de poste rapide
Salaire de 30K€ sur 13 mois
Vous êtes disponible immédiatement et vous recherchez un environnement de travail collaboratif et bienveillant !
Postulez dès maintenant via le lien ou appelez Patricia au pour en savoir plus.
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