Description
Dans le cadre dun remplacement pour un congé maternité de mi-juin à mi-janvier, SMACL Assurances ouvre une procédure de recrutement pour un poste d'Assistant(e) de direction au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Vous accompagnez la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion quotidienne et le pilotage des activités RH, en garantissant un haut niveau de confidentialité et de rigueur.
Missions principales :
1. Préparation et gestion des réunions :
- Assister la Directrice des Ressources Humaines dans lorganisation quotidienne (agenda, réunions, déplacements...),
- Préparer les dossiers ainsi que les présentations supports, rédiger les comptes-rendus,
- Assurer la confidentialité des informations.
2. Gestion des instances représentatives du personnel (IRP) :
Assurer le suivi administratif des relations sociales :
- Organiser et planifier des réunions avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT),
- Préparer et suivre les convocations,
- Coordonner le calendrier des instances en lien avec léquipe Relations Sociales.
3. Coordination avec les équipes RH et les managers :
- Assurer le lien opérationnel entre la Direction des Ressources Humaines, les équipes RH et les managers,
- Centraliser, filtrer et relayer les informations et sollicitations,
- Apporter un appui administratif et organisationnel aux équipes RH.
Profil / Qualifications
Condition de recrutement :
- Bac Support à laction managériale ainsi quune expérience de 2 ans minimum sont souhaités
- Maitrise complète des outils informatiques
Profil du poste :
4. Sens de lorganisation,
5. Rigueur,
6. Réactivité,
7. Capacité à travailler en équipe,
8. Discrétion et confidentialité.
Fonctions
ASSISTANAT ET GESTION ADMINISTRATIVE - Assistant(e) de Direction- SMACL
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