Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Consultant SIRH GEPP (H/F) Vos missions en tant que Consultant(e) SIRH GEPP consisteront à :
- Participer avec l'équipe projet à la rédaction des matrices de tests et au suivi de la recette fonctionnelle
- Analyser et traiter les fiches de signalement nécessitant un arbitrage
- Organiser un point de suivi hebdomadaire avec les organismes testeurs
- Rédiger le compte rendu de recette pré production
- Mettre à jour des guides utilisateurs / foire aux questions, au regard des évolutions réalisées
- Suivre les anomalies de production en lien avec le support national
- Alimenter le tableau de suivi « demandes d'évolution » des nouvelles demandes d'évolution et/ou de correction
- Participer à la préparation des Comités Utilisateurs avec des supports de présentation, des communications vers l'intranet
- Accompagner le consultant référent dans les activités de gestion de projet.
Ce poste est à pourvoir sur Evreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi. Le profil recherché :
- Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la gestion de projet SIRH
- Une expertise dans le domaine des Ressources Humaines et de la gestion de projet SI sont exigées.
- Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez une capacité à travailler en mode projet, à être force de proposition et de conviction. Vous avez idéalement une expérience réussie en animation de groupe de travail.
- La connaissance de la convention collective des organismes de sécurité sociale ainsi qu'une formation supérieure en RH sont des atouts complémentaires.
Avantages :
Pour vous accompagner dans la conciliation de votre vie privée et professionnelle :
- Horaires variables : plages variables de 7h30 à 9h00 et de 16h00 à 18h30 ; plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00
- Carte Ticket restaurant (11,52 €/jour travaillés, dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable
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