Alternance – chargé(e) de missions rh

Rejoignez UBBAK, réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process, et participez à la structuration d’une fonction RH moderne, pilotée par la data et orientée performance terrain.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions RH : Formation & Data RH (H/F), en alternance, pour une durée idéale de 24 mois, capable de contribuer à des projets transverses à fort enjeu, au cœur de la transformation d’UBBAK.

Votre rôle : une alternance transverse au croisement de la data, de la formation et du développement RH.

Rattaché(e) à la Direction RH UBBAK France, vous intervenez sur des sujets variés mêlant pilotage social, structuration RH et performance des dispositifs de formation.

Vous contribuez concrètement à fiabiliser la donnée RH, structurer les pratiques et accompagner les équipes opérationnelles en particulier sur le volet formation.


Nous vous accompagnerons sur les missions suivantes:

Formation & UBBAK Institute (pour la majorité de la mission)

1. Gérer le suivi administratif et financier du centre de formation
2. Contribuer au maintien de la conformité Qualiopi
3. Suivre les indicateurs qualité et proposer des axes d’amélioration
4. Accompagner les opérationnels dans la construction et le pilotage de leur plan de formation

Data RH & pilotage social

5. Participer aux consolidations RH trimestrielles et semestrielles
6. Produire et analyser des données sociales (notamment rémunérations par filière / fonction)
7. Contribuer aux travaux de structuration des filières et référentiels métiers UBBAK
8. Participer à l’amélioration continue de la qualité des données RH

Développement RH & attractivité

9. Participer aux actions de recrutement et aux relations écoles
10. Contribuer aux actions de communication RH (attractivité, fidélisation)
11. Participer à l’amélioration de l’expérience collaborateur (ex : onboarding)

Pourquoi ce poste est clé ?

12. Vision globale des enjeux RH (formation, data, développement)
13. Forte exposition à des sujets structurants
14. Montée en compétences rapide sur le pilotage RH et la data
15. Contribution directe à la transformation d’UBBAK

Pourquoi nous rejoindre ?
16. Formation Bac+4/Bac+5 en RH, gestion, data ou école de commerce
17. Appétence forte pour la data et les outils (Excel, Power BI, SIRH)
18. Intérêt pour les sujets RH opérationnels et structurants
19. Rigueur, esprit d’analyse et capacité d’organisation
20. Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

Vos atouts :

Curiosité, sens du détail, esprit structuré, autonomie et envie d’apprendre dans un environnement exigeant et concret

21. Poste basé à Paris 12 – Gare de Lyon (accessibilité en transports)
22. Alternance 24 mois privilégiée

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.