Comptable (h/f)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
COMPTABLE GENERAL BILINGUE ANGLAIS (H/F)
Notre agence de Reims recrute pour l'un de ses fidèles client, un acteur industriel reconnu, un(e) COMPTABLE GENERAL en CDI.
Comptes FournisseursEn tant que référent(e) du cycle fournisseurs, vous assurez l'ensemble du processus de gestion des factures jusqu'au paiement. A ce titre, vous :
Prenez en charge la réception, l'enregistrement et la vérification des factures, en vous assurant de la conformité des éléments transmis et du respect des procédures internes.

Validez et approuvez les factures « comptes à lire », en veillant à leur bonne imputation et à la résolution des éventuelles anomalies.

Organisez et préparez les cycles de paiements périodiques, en garantissant la fiabilité des données et la conformité des échéances fournisseurs.

Mettez à jour les informations bancaires et suivez leur évolution, afin d'assurer la pertinence des référentiels et la sécurité des paiements.

Elaborez les indicateurs de performance (KPI) du processus fournisseurs et en assurez le commentaire mensuel pour permettre un pilotage précis et transparent de l'activité.

Comptabilité GénéraleVous intervenez en appui du Responsable Comptable sur un périmètre complet de comptabilité générale. Vos responsabilités incluent notamment :
Calculer les gains mensuels liés aux comptes clients et aux coûts, puis préparer la documentation nécessaire aux écritures manuelles correspondantes, dans un souci constant d'exactitude et de traçabilité.

Gérer le cycle des immobilisations : création des profils, suivi des mises en service, calcul des amortissements mensuels, contrôle des mouvements, et préparation des éléments destinés aux auditeurs.

Assurer la génération et le contrôle des déclarations mensuelles de TVA pour la France et l'Italie, dans le respect des obligations légales et des délais.

Piloter le processus quotidien lié à l'agence italienne, incluant :
l'importation des fichiers TS pour l'intégration des stocks en transit,

la gestion des fichiers OS relatifs aux commandes livrées dans Axapta.

Préparer les prévisions de liquidité liées aux comptes clients et aux immobilisations, permettant d'alimenter la planification financière et d'assurer une vision fiable de la trésorerie.

Suivre l'ensemble des contrats locatifs :

constitution des demandes de location,

gestion et contrôle des assurances associées,

suivi des renouvellements,

clôture administrative et assurance des contrats arrivant à terme.

PROFIL :
Anglais obligatoire : indispensable pour les échanges internes et externes.
Diplôme comptable (type DCG) ou expérience équivalente significative

-Fort intérêt pour le secteur industriel / automotive.
-Esprit d'équipe : collaboration avec la direction financière, d'autres départements, le groupe et les fournisseurs.
-Rigueur et sens du respect des échéances.
-Proactivité : capacité à prendre des initiatives, proposer des améliorations dans les processus, les outils et le reporting.
-Capacité à accompagner le changement (processus, ERP, digitalisation...).
-Intérêt pour les nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle, pour optimiser les processus comptables.


Dans le cadre de sa politique Diversité