Type de recrutement : statutaire (CDD renouvelable si non fonctionnaire)
Temps de travail : 35h
Date de prise de poste souhaitée : juin 2023 Grade : ingénieur
Rémunération selon grade et ancienneté : Rémunération statutaire + prime (IFSE)
Dans le cadre du projet de mandat 2020-2026, la Ville met en œuvre un plan global d'investissement de près de 30 millions d'euros, qui comporte notamment la réalisation d'opérations d'aménagement ou de requalification de l'espace public et de rénovation d'équipements scolaires, culturels et sportifs.
Missions générales du poste
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques et de l'Urbanisme, vous contribuez à la gestion technique, administrative, et financière des travaux et de l'entretien du patrimoine bâti de la collectivité. A ce titre,
- vous assurez le suivi des projets structurants de construction et rénovation énergétique de bâtiments communaux pour garantir le respect des objectifs, de la qualité, des délais et du budget de l'opération.
- vous gérez l'entretien des bâtiments en vous appuyant sur une régie constituée de 3 agents de maîtrise et 11 agents techniques.
Activités
Suivi d'opération de travaux structurants
- Participation aux études pré-opérationnelles de travaux de construction ou rénovation
- Contribution à la définition du besoin et à la sélection éventuelle d'un maître d'œuvre
- Suivi des études de conception compris diagnostics et études complémentaires
- Suivi et contrôle de l'exécution des travaux jusqu'au parfait achèvement des ouvrages
- Rédaction et suivi des marchés associés à l'activité
- Suivi administratif et financier des opérations
Gestion de l'entretien des bâtiments et de la logistique associée
- Encadrer, mobiliser et motiver les équipes au service des projets et missions qui leur incombent
- Garantir la planification et la coordination des intervention d'entretien des bâtiments, de logistique (festivités et manutention) et l'approvisionnement nécessaire aux services
- Définir et engager le programme de petits travaux de rénovation, de mise aux normes sécurité et accessibilité
- Contrôler l'exploitation des installations déléguée et suivi des consommations de fluides de la collectivité
Profil souhaité
- Formation/Diplôme : ingénieur dans les domaines du BTP/génie civil (minimum bac+3)
- Expérience de 3 ans minimum dans la coordination de travaux et l'encadrement
- Permis B exigé
Compétences requises pour le poste
- Connaissance du secteur de la construction
- Capacité à travailler en mode projet, à anticiper, à négocier
- Maîtrise du suivi d'opération de la conception au parfait achèvement
- Connaissance de la réglementation ERP
Qualités requises pour le poste
- Sens des responsabilités, esprit d'organisation et de synthèse, autonomie et prise d'initiatives
- Aptitude à l'encadrement et qualités relationnelles
- Autonomie et disponibilité
Conditions du poste
- Horaires : temps complet, possible sur 4.5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaine
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Accès à la formation.
- Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles.
Les entretiens auront lieu la semaine du 13 au 17 mai 2024
Experience: 3 An(s)
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Master spécialisé dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…),BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…),Planifier des opérations de chantier,Organiser des réunions et des visites de chantier,Établir un rapport de chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation,Animer, coordonner une équipe,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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