Coordinateur prévention (h/f)

Job Description
Vous cherchez un poste où vous ne vous ennuierez jamais, où chaque journée vous donne l’occasion d’avoir un vrai impact, et où vos talents de coordination, d’écoute et de diplomatie sont enfin utilisés à leur juste valeur ? Alors bienvenue, vous êtes exactement là où il faut.

Qui sommes-nous ?

La commune du Pré-Saint-Gervais accompagne environ 17 000 habitants avec ses 33 conseillers municipaux et près de 400 agents municipaux. Elle joue un rôle essentiel dans l’action sociale, soutenant la petite enfance, la santé et l’insertion via des services comme le CCAS. La ville gère ses espaces publics et contribue à l’éducation avec 4 écoles maternelles, 3 écoles élémentaires et 1 collège public.

Économiquement, Le Pré-Saint-Gervais profite de sa proximité avec Paris, avec des commerces locaux et une attractivité croissante liée à la Métropole du Grand Paris. Les services incluent un centre de santé municipal, des équipements culturels comme la "Petite Criée" et une bonne desserte par le métro (lignes 11 et 7bis à proximité).
Le Pré-Saint-Gervais offre une vie conviviale, mêlant esprit de quartier et accès aux avantages urbains de Paris.

Votre mission au quotidien :


Vous évoluez sous la responsabilité de la directrice de l’action sociale et vous devenez un acteur central de la santé publique, de la prévention, et du développement social local. Votre quotidien réunit stratégie, terrain, coordination et relationnel.
Vous prenez en charge le pilotage de l’Atelier Santé Ville et du Contrat Local de Santé, deux dispositifs essentiels. Vous assurez le suivi administratif, le montage financier, et vous animez les instances de pilotage avec les élus et les partenaires. Vous déclinez les cinq axes du CLS : l’accès aux soins, la santé mentale, la prévention des conduites à risque, la nutrition, et l’offre de soins locale. Votre rôle permet de structurer, d’orienter et de dynamiser les actions locales.


Vous suivrez également le volet prévention de la délinquance du contrat de ville. Vous coordonnez les échanges entre les bailleurs sociaux et l’association de médiation. Vous organisez la rencontre annuelle des acteurs du territoire pour analyser les actions, mesurer leur portée et ajuster les orientations. Vous devenez un point d’équilibre entre expérience du terrain et vision stratégique.


Vous développez aussi de nouveaux projets. Vous identifiez les enjeux émergents, vous concevez des actions autour de la prévention routière, de la lutte contre les incivilités, des violences scolaires, ou de la prévention des abus de faiblesse. Vous créez une programmation santé ciblée pour les publics prioritaires. Vous activez les partenariats entre les services municipaux, les acteurs médicaux, les associations et les habitants. Vous devenez ce moteur qui relie les acteurs, met tout le monde autour de la table, et fait avancer des initiatives très concrètes.


En tant que référent handicap, vous facilitez la relation avec la MDPH, vous accompagnez les équipes dans l’accueil d’enfants en situation de handicap, vous participez à l’Ad’AP avec le service patrimoine et vous coanimez la Résad. Vous êtes la personne ressource, celle qui rassure, qui éclaire, qui guide.


Vous assurez également le suivi de la Maison des Médecins Gervaisiens. Vous travaillez sur les conventions avec les praticiens, vous construisez des actions de prévention conjointes, et vous suivez la gestion administrative et financière du bâtiment. Vous êtes aussi en veille continue : vous analysez les besoins, vous repérez les signaux faibles, vous proposez des réponses adaptées. Vous participez aux actions d’accès aux droits (CAF, CRAMIF, SSD). Votre mission a un impact direct sur la qualité de vie des habitants.


Tout cela dans un rythme hebdomadaire de 36h30, du lundi au vendredi, avec quelques actions possibles en soirée ou le week-end.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous avez une formation Bac +3 à Bac +5, en santé publique, action sociale ou administration territoriale. Vous avez de l’expérience en coordination de projets, idéalement dans le secteur public ou associatif. Vous maîtrisez les politiques publiques de santé, les dispositifs de promotion de la santé, les logiques de prévention sociale, et la méthodologie de projet.

Vous êtes à l’aise pour rédiger des documents structurés, des bilans, des cahiers des charges. Vous savez animer des réunions, mobiliser un réseau d’acteurs, et travailler en transversalité. Vous avez le sens du dialogue, une grande autonomie, et vous êtes force de proposition. Vos qualités relationnelles vous permettent d’être à la fois diplomate, pédagogue et fédérateur. Ces compétences constituent votre boîte à outils du quotidien.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Avec une collectivité de taille modérée, nous offrons un environnement où chaque agent est reconnu pour son engagement. Travailler ici, c’est bénéficier d’une proximité avec les habitants et les collègues, tout en évoluant dans une structure qui valorise les initiatives et le sens du service.

Des opportunités pour grandir

Nous croyons en l’évolution de nos talents. Rejoindre la mairie, c’est accéder à des perspectives de carrière au sein d’une collectivité qui accompagne ses agents dans leur développement professionnel, que ce soit par des formations adaptées ou des possibilités d’évolution interne.

Une mission qui a du sens

Participez à des projets qui transforment le quotidien des Gervaisiens : crèches, écoles, espaces culturels ou aménagements urbains, chaque mission contribue à faire du Pré Saint-Gervais un lieu où il fait bon vivre. Votre travail a un impact direct sur la qualité de vie de nos habitants.

Diversité et solidarité au cœur de nos valeurs

Reflet de la richesse de notre commune, notre équipe s’enrichit de profils variés, unis par un même engagement pour l’équité et la proximité. Nous favorisons un climat inclusif où chacun trouve sa place, au service d’une communauté diverse et solidaire.

Un équilibre au quotidien

Nous valorisons le bien-être de nos agents avec des conditions de travail pensées pour durer : une organisation qui laisse place à la flexibilité quand c’est possible, et un esprit d’équipe qui fait la force de notre collectivité.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville du Pré Saint-Gervais à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par l’ambition de piloter les équilibres financiers d’une collectivité engagée et que vous aspirez à donner du sens à chaque ligne comptable, alors ce poste de coordinateur budgétaire et comptable est bien plus qu’un emploi. Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez votre future équipe:
* Découvrez nos locaux :
* Enfin découvrez la ville :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Vous avez une formation Bac +3 à Bac +5, en santé publique, action sociale ou administration territoriale. Vous avez de l’expérience en coordination de projets, idéalement dans le secteur public ou associatif. Vous maîtrisez les politiques publiques de santé, les dispositifs de promotion de la santé, les logiques de prévention sociale, et la méthodologie de projet. Vous êtes à l’aise pour rédiger des documents structurés, des bilans, des cahiers des charges. Vous savez animer des réunions, mobiliser un réseau d’acteurs, et travailler en transversalité. Vous avez le sens du dialogue, une grande autonomie, et vous êtes force de proposition. Vos qualités relationnelles vous permettent d’être à la fois diplomate, pédagogue et fédérateur. Ces compétences constituent votre boîte à outils du quotidien.