À une époque où les cabinets de recrutement se multiplient, distinguer ceux qui perpétuent les bonnes pratiques devient essentiel.
Chez Osmatch, nous prônons l'éthique et la transparence, deux piliers qui guident chaque étape de notre processus de recrutement. Chaque candidat compte chez nous.
Nous vous accompagnons avec attention, en écoutant vos critères et en vous proposant des opportunités adaptées.
Notre transparence est totale : nous partageons le nom des entreprises et fournissons des retours réguliers sur vos candidatures et entretiens et ce quelle que soit l'issue de nos recherches.
Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez, nous prendrons contact avec vous pour échanger et faire le point sur vos projets professionnels. La confidentialité de votre démarche est assurée.
L'équipe Osmatch. Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre une structure en pleine expansion, spécialisée dans la gestion de la paie et travaillant en étroite collaboration avec des cabinets d'expertise-comptable.
Vous intégrerez une équipe dynamique et expérimentée, dédiée à l'accompagnement des entreprises dans la gestion de leurs sociales. Vous bénéficierez de l'expertise de vos collègues, qui vous accompagneront dans votre montée en compétences et vous permettront d'évoluer rapidement au sein de la structure.
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de plusieurs missions variées et stimulantes :
- Gestion d'un portefeuille client diversifié, en prenant en charge la paie et l'administration du personnel pour différentes entreprises.
- Établissement des bulletins de salaire
- Réalisation des déclarations sociales courantes (URSSAF, retraite, etc.).
- Gestion des entrées et sorties des salariés : administration des formalités liées à l'embauche, au suivi des contrats de travail, ainsi qu'aux départs.
- Conseil et accompagnement auprès de vos clients sur des sujets relatifs à la gestion de la paie et du personnel.
Outils utilisés :
- Logiciel de paie SILAE.
Rémunération et conditions de travail :
- Temps de travail : adapté aux métiers de la paie
Les avantages du cabinet :
- Flexibilité sur les horaires de travail.
- Superbes locaux.
- Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe.
- Faible turnover, gage de stabilité et de bien-être au sein du cabinet.
- Formation continue pour soutenir votre développement professionnel et garantir votre montée en compétences.
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