Description du poste :
Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de l'électricité industrielle, un Technicien Essais (H/F) en CDI à temps plein, basé à Orléans.
Votre mission
Rattaché au Responsable d'Affaires, vous intervenez sur la vérification et la mise en service des tableaux électriques.
Vous contribuez à la qualité et à la fiabilité des installations, en appliquant rigueur, méthodologie et respect des normes.
Vos principales responsabilités***Vérifier que le câblage est conforme aux schémas électriques (régime de neutre, connexion des composants, etc.).
* Mettre sous tension les armoires électriques et effectuer les essais de puissance.
* Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements et proposer des solutions correctives.
* Contrôler le câblage à l'aide d'outils spécifiques (ex. contrôleur test type CA6161).
* Réaliser les vérifications visuelles et l'ensemble des contrôles qualité.
* Apporter un appui technique lors de la réalisation des travaux.
* Respecter les procédures internes : enregistrement, traçabilité et documentation des essais.
Rémunération et avantages***Salaire : à partir de 30 000 € bruts par an
* Statut : Technicien
* Paniers repas et indemnités de déplacement
* Primes d'intéressement et de participation
* Épargne salariale et plan de retraite
* Accès à la formation continue et possibilités d'évolution
Description du profil :***Formation électrotechnique.
* Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine industriel.
* Connaissances en informatique et en électricité, avec compréhension des normes électriques.
* Rigueur, autonomie et esprit d'équipe indispensables.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Intégrez une structure reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses réalisations. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et à taille humaine, où vos compétences seront valorisées et votre évolution encouragée.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.