Développeur java senior

Description du poste


Offre d'Emploi : Développeur Java senior

Lieu : Bordeaux
Type de contrat : CDI
Expérience requise : 10 ans d’expériences

Salaire : 43K

Dans le cadre d’un projet stratégique chez un de nos clients grands comptes, vous interviendrez sur une application utilisée par les gestionnaires pour le pilotage de carrière des individus (consultation, mise à jour des carrières, gestion des points, etc.).

Votre rôle sera central dans la conception et le développement de web services, micro-services et batchs automatisés, permettant d’assurer la fluidité et la cohérence des traitements de données métiers.

Vos missions:

* Développement de web services et micro-services Java pour assurer la communication entre différentes briques applicatives de l’écosystème.

* Développement de batchs automatisés avec Spring Batch pour exécuter des traitements récurrents et critiques.

* Conception et développement d’interfaces utilisateurs (IHM) avec le framework Vaadin.

* Participation à la maintenance évolutive et corrective des applications existantes.

* Rédaction de documentation technique et contribution aux revues de code.

* Utilisation de SVN comme gestionnaire de version pour assurer le suivi et la traçabilité des livraisons.

Environnement technique:

* Langages : Java 7 / Java 8

* Frameworks : Spring Batch, Vaadin

* Base de données : SQL, outils : DBeaver

* Systèmes : Windows

* Outils : SVN, (autres outils CI/CD à compléter selon l’environnement)




Qualifications


Profil recherché:

* Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en développement Java, avec une solide expertise backend.

* Vous maîtrisez le développement de web services REST/SOAP, et avez une expérience significative en développement de batchs avec Spring Batch.

* Vous êtes à l’aise avec les frameworks UI comme Vaadin.

* Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de version, notamment SVN.

* Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sont reconnues.



Informations supplémentaires


Je suis Loriane, Talent Acquisition chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique. Nous déterminerons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.

L’échange est positif ? Coline Hébrard, notre Business Manager reviendra vers vous pour la suite du processus de recrutement.