Gestionnaire de flotte

Informations générales Organisme de rattachement Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE) Référence 2026-2210280 Date de début de diffusion 02/03/2026 Date de parution 02/03/2026 Date de fin de diffusion 02/04/2026 Date limite de candidature 02/04/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Transports - Chargée / Chargé de gestion du trafic routier Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire de flotte Descriptif de l'employeur La DIR Est est un service particulièrement important : 1 200 km de réseau, sur 2 régions et 10 départements, avec 30 implantations et 670 agents, avec un budget annuel de l'ordre de 150M?. Depuis le 1er janvier 2025, la DIR est mise à disposition de la région Grand Est pour l'exploitation de 525 km de réseau (axes RN4-A31) pour une expérimentation de décentralisation jusqu?au 31 décembre 2029. La DIRE comprend : - un bureau management conseil (BMC) - un secrétariat général (SG) - un service des politiques et mobilités routières (SPMR) - un service systèmes et réseaux (SESYR) - un service ouvrages d'art (SOA) - un service d'ingénierie routière Grand Est (SIR-GE) - un service régional d'exploitation Grand Est (SREX-GE) - un service régional d'exploitation et d'ingénierie Franche-Comté (SREI-FC) Description du poste Responsabilité de l'entretien des véhicules et engins d'exploitation affectés à l'ensemble du SREI : camions, fourgons, de voitures, ainsi que divers équipements spécifiques de fauchage (tracteurs) ou de viabilité hivernale (saleuses, lames) Missions principales : - Suivi de l'entretien périodique des véhicules - Analyse des propositions de réparations de prestataires extérieurs - Suivi de l'avancement des réparations, contrôle de leur qualité, attestation de service fait - Suivi des dépenses et partage des informations - Programmation des renouvellements de matériels - Recueil des besoins des CEI en options et équipements particuliers - Réception et équipement des matériels neufs, réforme des matériels anciens - Assistance aux agents dans l'utilisation des engins - Instruction des contentieux causés ou subis par les véhicules de la DIRE - Mise à jour régulière de l'outil informatique de suivi du matériel (GESFLO) - Premiers contrôles des prises de carburant et alimentation de GESFLO Management : - Exercé dans le poste : RAS. - Positionnement dans la structure : sous l?autorité hiérarchique du chef du District de Besançon ainsi que sous l'autorité fonctionnelle du chef du Bureau des Matériels du siège de la DIR. Relations internes et externes : - En interne DIR : les CEI du district et de façon générale les unités du SREI (District, CISGT, CAT, UIR), SPR/CAM au siège à Nancy. - En externe : les entreprises prestataires en charge de la maintenance des matériels roulants, loueurs de matériel. Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Garant du bon entretien et du bon fonctionnement des matériels et véhicules. Conditions particulières d'exercice Matérielles : - 1 bureau - 1 ordinateur - 1 smartphone Horaires et saisonnalités : - Horaires variables en modalité offerte par le règlement intérieur 4 bis RIFSEEP Catégorie B Groupe 3 Descriptif du profil recherché Compétences techniques : - Notions de mécanique automobile et poids-lourds - Connaissance des procédures juridiques Compétences transversales : - Principes de suivi budgétaire et commande publique - Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques Compétences relationnelles : - Sens du relationnel avec les prestataires, les correspondants des CEI Modes d'acquisition : - Expérience - Formations spécifiques - Compagnonnage - Réseau des gestionnaires de flotte Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : - Expérience souhaitée dans la mécanique automobile et poids-lourds Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Contacts : ESMIEU Franck : Chef du district de Besançon Tél : 03 81 82 64 41 Mail : franck.esmieu@developpement-durable.gouv.fr CLAUDON Bertrand : Adjoint au Chef du district de Besançon Tél : 03 81 82 64 42 Mail : bertrand.claudon@developpement-durable.gouv.fr Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées. Transmission candidature : mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : 1139050050 Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l?issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25) Géolocalisation du poste RD 104 PETITE VEZE 25660 LA VEZE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) RD 104 PETITE VEZE 25660 LA VEZE Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr