Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie Suivi des temps de travail, congés et absences Réalisation des démarches auprès des organismes sociaux et de santé Mise à jour des outils et logiciels RH Rédaction des contrats de travail et avenants Gestion des courriers administratifs et dossiers salariés Organisation et suivi des visites médicales Déclarations des accidents du travail Préparation des soldes de tout compte Collecte et transmission des éléments variables de paie Contrôle des bulletins et lien avec le cabinet comptable Accompagnement des managers et des salarié·es Participation aux CSE, indicateurs sociaux et campagnes d'entretiens Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement. Idéalement titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines, paie ou d'une discipline similaire ; Idéalement 5 années d'expérience en RH/ADP appréciée. Maîtrise du logiciel SILAE appréciée. Vous avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation ; Notre client, structure leader dans le domaine de la sécurité, recherche un(e) Chargé(e) ADP & RH pour intégrer leur équipe RH et participer à la gestion des activités administratives et des projets en ressources humaines. Un salaire annuel brut compris entre 38 000 € et 40 000 € ; Accès à une cuisine d'entreprise ; Télétravail possible ;
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