Aides soignants

Mission

s :
1. Au sein du service SMR, vous participez à la prise en charge des patients en réalisant des soins d'hygiène et de confort, ainsi qu’en accompagnant le patient dans la réalisation des actes de la vie courante.
2. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier·e, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Profil

Pré-requis:

3. Etre titulaire du diplôme d'état d’aide-soignant
4. Doté·e du sens de l'organisation, votre capacité de travail en équipe et une attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence.

Spécificités du contrat :

5. CDI à 80%
6. Plannings cyclés
7. 2 week-ends travaillés toutes les 6 semaines
8. Horaire unique de travail : 19h15 à 07h15
9. Formation continue, possibilité de réaliser des formations complémentaires dès l’arrivée
10. Possibilité d’évolution et mobilité.
11. Rémunération selon la convention collective de la FHP, primes ségur

Avantages :

12. Primes d’intéressement et de participation aux bénéfices.
13. prime de fin d'année + prime annuelle
14. Primes de remplacements : 130 euros bruts par nuit supplémentaire et paiement des heures supplémentaires
15. Mutuelle d’entreprise : prise en charge par l'employeur de 63 % du cout de la mutuelle (pour l'option1), dès l'embauche
16. Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (tarifs préférentiels pour les loisirs, bons d’achat fin d’année …)
17. Collation prise en charge par la clinique
18. Participation aux frais des transports en commun
19. Ticket Mobilité (si trajet aller >30 km) : 40 euros net par mois

Poste à pourvoir dès que possible

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

conscience professionnelle Nuit SSR aide-soignante