Description
Accompagner la People Partner sur les sujets de :
- Administration RH (gestion des contrats, absences, médecine du travail, questions des salariés...)
- Paie (relevés des variables, suivi de la paie, et projet de changement de solution paie pour le 01er janvier 2025)
- GEPP (Elaboration de la GEPP, suivi des formations obligatoires)
- Relations sociales (aide à la préparation des supports de présentation et préparation des consultations obligatoires)
Type of Contract
Temporary (Fixed Term)
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