Apprenti(e) assistant(e) chargé(e) d'etude f/h

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en charge d'accompagner les Responsables RH dans l'ensemble de leurs activités opérationnelles.
- Objectif de votre alternance :
Venir en support aux Responsable Ressources humaines sur la gestion des données RH

Grâce à vos compétences, vous :
- Assurez le pilotage des reporting RH :- Réaliser le suivi des effectifs et mettre à jour les différents tableaux de bord (identifier les types de mouvements d'entrées et de sorties, suivi des mobilités, suivi des CDD ) afin d'établir le prévisionnel des effectifs à fin d'année par département ;
- Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des indicateurs RH (indicateurs de recrutement, turnover, démissions ) ;
- Réaliser le suivi des budgets financier accordés par projet.

- Assurez la fiabilité des données :- Récolter, analyser, consolider et synthétiser les données relatives aux processus RH ;
- Réaliser l'actualisation quotidienne des données du SIRH afin d' assurer un contrôle régulier et mener les actions correctives nécessaires ;
- S'assurer de la bonne et due forme des demandes de poste afin de les intégrer dans le logiciel approprié ;
- Apporter une amélioration continue des outils interne et développer des indicateurs quantitatifs et de performance sur l'ensemble des processus RH (SIRH, Access, processus )

- Participez à la mise en œuvre des processus RH :- Elaborer des analyses chiffrées ainsi que des études statistiques (nuages de points, études démographiques, parité, ) afin de créer des supports pour les campagnes RH.

Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs.
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise

Prochainement en deuxième année d'un BUT ou équivalent avec une spécialisation en GEA ou équivalent.
Vous avez des connaissances sur le Pack Office et avez une appétence pour l'analyse de données et les statistiques.
Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais serait un plus.
Durée du contrat d'apprentissage : 2 an(s) (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable)
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