Ouvrier paysagiste avec permis remorque h/f

Envie de changer d’air sans quitter votre ville ?
Rejoignez-nous et embarquez pour des missions variées qui boosteront votre CV et votre moral !

L’agence Temporis Metz recherche pour l’un de ses clients un OUVRIER PAYSAGISTE H/F.

Vos missions :

Selon votre profil, vous interviendrez sur des chantiers d’entretien des espaces verts, en travail d’équipe :

Tonte, taille, nettoyage des massifs

Ramassage de feuilles

Scarification, engazonnement

Nettoyage des allées

Petits travaux d’aménagement paysager (pavage, bordures…)

Compétences souhaitées :

Utilisation du matériel d’entretien : tondeuse, débroussailleuse, taille-haies, cisaille, sécateur

Connaissances en végétaux, techniques de taille et de tonte

Conduite de véhicule avec remorque appréciée

À propos du poste :

Entreprise reconnue pour son savoir-faire en entretien d’espaces verts

Poste à pourvoir dès que possible

Mission longue durée

35h hebdomadaires, du lundi au jeudi

???? Vous aimez le travail en extérieur et le travail bien fait ?
N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe passionnée !

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .

Savoirs et savoir-faire Entretenir un espace extérieur, Entretenir des équipements Qualités requises Autonomie, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.