Assistant (e) de recherche niveau 2 (projet bouge avec moi)

Mission

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

Sous l’autorité de la coordonnatrice de recherche, le titulaire de ce poste aura la responsabilité de mener la collecte de données dans des services de garde éducatifs (SGE) pour le projet de recherche « Bouge avec Moi ». Le projet vise à tester l’efficacité d’une intervention axée sur les jeux actifs et éducatifs au préscolaire. Ce projet financé par les fondations Sunlife et Molson est un essai contrôlé randomisé par grappes, et vise à mesurer l’efficacité de l’intervention sur le niveau d’activité physique, les compétences motrices fondamentales et le développement cognitif et social chez les enfants d’âge préscolaire.

Outre le personnel de SGE et les enfants, le titulaire du poste aura à interagir avec les gestionnaires des SGE, les chercheurs, leurs étudiants et le personnel de recherche. Les collectes de données auront lieu tous les 6 mois, et dureront 8 semaines chaque fois. Durant les 8 semaines de collecte, il sera possible de travailler à temps plein. Il sera aussi possible de faire des heures entre les collectes.

Tes défis

1. Suivre les formations afin d’administrer les tests standardisés qui seront utilisés ;
2. Administrer les tests et mener des observations dans les SGE;
3. Gestion du port d’accéléromètres durant une semaine
4. Test d’observation des compétences motrices fondamentales
5. Test de développement cognitif
6. Entrer les données collectées dans la base de données ;
7. Faire un suivi serré de la collecte de données, c.-à-d. remplir des fichiers de suivi chaque semaine ;
8. Aider à planifier les visites dans les SGE;
9. Toute autre tâche en lien avec les besoins des chercheures et du projet de recherche ;

Profil

Exigences et aptitudes

10. Baccalauréat ou maîtrise dans l’un des programmes suivants: Éducation physique, kinésiologie, thérapie athlétique, ergothérapie (pédiatrie), physiothérapie (pédiatrie), éducation (préscolaire), psychoéducation, psychologie, médecine, infirmière en pédiatrie, sociologie, travail social (pédiatrie), orthophonie ou audiologie
11. Être à l’aise de travailler avec les enfants (3-5 ans)
12. Bon sens de communication et relation interpersonnelle (travail d’équipe et professionnalisme)
13. Excellent sens des responsabilités, d’organisation (tenir les feuilles de routes à jour) et de la discipline
14. Débrouillardise et autonomie
15. Rigueur et attention aux détails
16. Connaissance des ordinateurs et des appareils technologiques
17. Respect de l’éthique et confidentialité
18. Bon sens d’observation
19. Fiable et ponctuel
20. Maîtrise du français et/ou de l’anglais oral et écrit;

Atouts

21. Expérience en entrées de données
22. Connaissance de la plateforme REDcap ou autre base de données
23. Avoir déjà travaillé avec des enfants
24. Avoir une certaine connaissance du développement moteur et tests d’aptitude physique
25. Avoir une expérience en recherche (collecte de données, entrée de données, suivi de protocole, respect de l’éthique, etc.)
Notre offre (Conditions d’emploi)
26. Échelle salariale : Niveau 2 - entre 25.87$/h et 37.87$/hr (selon expérience d’emploi)
27. Chercheur responsable : Dre Sylvana Côté
28. Poste : Régulier à temps partiel (entre 17,5 et 35 hres/semaine), durée de 2 ans (août 2025 à août 2027)
29. Date prévue d’entrée en fonction : août 2025

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne ensoumettant votre CV. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Fin de l'affichage : 3 juillet 2024

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

30. Plan de vacances avantageux
31. 20 jours de vacances par année, 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
32. 13 jours fériés
33. 9,6 jours de maladie par année
34. Congé de maternité, de paternité et d’adoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

35. Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
36. Assurances collectives pour vous et votre famille
37. Programme d’aide aux employés et à leur famille

FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :

38. Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
39. S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
40. Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
41. S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
42. Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
43. Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.
Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.