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Responsable d’affaires services (h/f) - axima sécurité incendie

Rennes
CDI
Equans
Responsable d'affaires
Publiée le 23 juin
Description de l'offre

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Protection Incendie ?

Axima, entité dEQUANS France, recherche son futur

Responsable dAffaires Services (H/F) - Axima Sécurité Incendie

Poste basé à l'agence de Rennes .

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques, Axima fait partie de lentité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.

Vos missions :

Rattaché au Directeur dagence, vous assurez la gestion technique, administrative, humaine et financière dun parc de clients équipés de Sécurité Incendie (réseaux sprinkler, RIA, etc.).

Vous intégrerez l'équipe de l'antenne de Nantes Services, basée spécifiquement à Rennes et vous travaillerez en autonomie dans la gestion des affaires tout en étant appuyé par un conducteur de travaux.

Vous menez les actions visant à satisfaire les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de tenue des délais et de sécurité.

Pour ce faire, vous assurez les missions suivantes :

1. Développer et fidéliser votre portefeuille clients en réalisant des actions de chiffrage et de réalisation de devis,
2. Consulter les fournisseurs,
3. Planifier les interventions,
4. Piloter la réalisation, le suivi et la livraison des travaux (rénovation, mise en conformité),
5. Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité.

Votre champ daction tournera autour des département de Côte-D'Armor, du Finistère, du Morbihan et d'Ile et Vilaine pour satisfaire nos clients issus des milieux de lindustrie ou encore de la Grande Distribution sans oublier les PME. Vous serez amené à vous déplacer chez nos clients et à maintenir le lien avec ces derniers.

Votre profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? Cest vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

Issu, idéalement, dune formation technique et/ou avec une expérience dans la gestion dun portefeuille clients et/ou en suivi daffaires idéalement acquise dans le milieu du BTP.

Votre indéniable fibre commerciale vous permettant, à la fois, de consolider le portefeuille existant mais aussi de répondre à la demande de nouveaux prospects.

Au-delà de vos compétences techniques, votre esprit déquipe, votre capacité dadaptation et votre pugnacité dans vos réalisations qui vous rendront rapidement opérationnel.

Vos avantages :

6. Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
7. Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
8. Des tickets restaurant
9. un accord de participation et d'intéressement
10. Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
11. Des avantages liés au CSE
12. Des RTT
13. Des perspectives dévolution de carrière au sein du Groupes Bouygues

Retrouvez le témoignage d'un de nos de collaborateurs :

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, cest intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, cest avoir la possibilité dêtre formé régulièrement, comme lensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de laventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité .

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

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