Vos missions au quotidien Chargé Etudes Rémunération - Participation active à l'exercice « Annual Compensation Review » - Participation active à l'exploitation de l'enquête de rémunération (péparation, benchmark et analyse) - Support à la gestion individuelle RH pour tout sujet de rémunération (suivi des fichiers remuneration et anncienneté, fidelity Bonus et LTI) - Suivi du comptage des effectifs, ETP et de la masse salariale - Support Finance et CDG sur toutes les demandes RH et Paie - Projets RH (type PSHR) Responsable Gestion Administrative - Management équipe Administration RH (2 internes et 1 alternant) - Responsable de tous les contrôles obligatoires groupe (GPS, B/R list, etc.) - Supervision du traitement de la paie (internalisée 100%) pour les 2 entités SG et SGPB - Supervision gestion administrative du personnel interne et externe - Supervision de toutes les déclarations aux organismes sociaux, fiscaux et autorités monégasques (Inspection du Travail, Service de l'emploi) et interaction avec ces derniers - Interaction avec les Commissaires aux Comptes ainsi qu'avec le Département Finance - Etablissement de tous les reporting groupe, PRIV, Filières et HUMN EMA et locaux (indicateurs RH bilan social, Conseil Administration, etc.)
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