A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
RESPONSABLE INDUSTRIEL (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie électronique un RESPONSABLE INDUSTRIEL (H/F), pour un poste en CDI basé à ILLANGE (57).
Vous serez Responsable de l'industrialisation sur la partie gestion de production unitaire et transfert industriel.
MISSIONS PRINCIPALES :
-Coordonner et superviser les différentes équipes (prototypes, techniciens ou ingénieurs)
-Réaliser les cahiers des charges, la validation des prototypes et assurer la montée en puissance de la production des pièces spécifiques
-Superviser, en collaboration avec vos responsables, la productivité interne
-Assurer la liaison entre les différents sites en France et avec les sites déportés
-Superviser les transferts industriels qui viennent d'une GBU à une autre
-Collaborer étroitement avec les équipes de production et les équipes techniques pour le développement de nouveaux produits
-Déplacements nationaux et internationaux à prévoir en fonction des projets.
PROFIL :
De formation dans un domaine technique industriel, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en méthodes et industrialisation d'au moins 3 à 5 ans.
Vous avez des connaissances en produits techniques et de qualité à destination de l'industrie de précision, idéalement dans le domaine de l'électronique.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), force de proposition, appréciez relever des défis et savez-vous adaptez.
REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire entre 70K et 90K € négociable selon profils, expériences et compétences.
Part Variable de 8 à 10%, Primes de Participation et d'Intéressement (représentant environ 2 mois de salaires), indemnités kilométriques, attribution de RTT.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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