RESPONSABILITÉS :
Le-La Chargé-e de communication exercera son activité à la Faculté des Sciences au sein du Laboratoire MOLTECH-Anjou composé de chercheurs, enseignants-chercheurs, ingénieurs, doctorants et post-doctorants, personnels administratifs et gestionnaires (environ 80 personnes), et au sein duquel le directeur de l'EUR exerce également son activité. Il-elle travaillera dans un bureau partagé avec les chef de projet et gestionnaire, et bénéficiera d'un ordinateur portable pour réaliser sa mission. Rattaché(e) au Directeur de l'EUR LUMOMAT, le/la Chargé(e) de communication sur la Formation devra consolider la visibilité et l'attractivité de LUMOMAT au sein des réseaux déjà établis et créer de nouveaux liens en organisant des évènements, renforcer la communication autour du Cursus Master Ingénierie (CMI à Angers) et du master LUMOMAT (deux formations de M1 à Nantes et Rennes, une formation de M2 à Angers) et en participant à des congrès / salons (inter)nationaux.
Les missions :
Création, suivi et animation des outils de communication
• Animation du site web LUMOMAT (Wordpress)
• Animation des différents comptes de réseaux sociaux
• Conception et diffusion de supports de médiation scientifique
Animer le volet formation et contribuer à son développement
• Développement et animation de la communication du Master Lumomat en collaboration avec les universités de Nantes et Rennes
• Réalisation de documents de présentation du Master et de l'EUR Lumomat
• Organisation des réunions de bureau formation et de la Commission Formation
• Développer les relations avec les partenaires internationaux et les relations avec les entreprises (pour alternance, stages, insertion professionnelle)
• Contribuer à augmenter la participation des industriels
• Animation et gestion du réseau DISCORD des anciens et actuels étudiants
• Suivi de l'insertion professionnelle des étudiants et doctorants
• Suivi des indicateurs des volets formation
Organiser des journées d'intégration et autres évènements (Summer School, journée d'insertion professionnelle, etc.)
Participer à des salons et évènements grand public en relation avec la formation de l'EUR LUMOMAT
PROFIL RECHERCHÉ :
Le.la candidat.e justifie d'une expérience confirmée de préférence en milieu universitaire.
Savoirs :
• Maîtrise des techniques rédactionnelles pour de nouveaux supports de communication et des nouvelles technologies
• Maîtrise de l'intégralité des outils de communication ainsi que des principaux langages de programmation
• Capacité d'analyse et de diagnostic pour comprendre les contraintes et les besoins des partenaires académiques.
• Conception de tableaux de bord, suivi d'indicateurs.
• Connaissance ou une expérience dans le monde universitaire de recherche publique, idéalement avec une expérience de collaboration avec des laboratoires de recherche.
• Pratique opérationnelle de l'anglais
Savoir faire :
• Rédiger des messages/supports adaptés aux différents publics
• Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
• Savoir représenter l'établissement
• Travailler en équipe
• Mobiliser et animer
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (wordpress, suite adobe...)
• Savoir planifier et respecter des délais
• Gérer les situations d'urgence
• Rédiger des contenus adaptés aux publics
Savoir être :
• Autonomie, initiative, créativité
• Capacité d'adaptation
• Animation de groupe
• Capacité de synthèse
• Sens du dialogue tenant compte de la variété de partenaires, y compris en anglais
Conditions particulières d'exercice : Mobilité régulière sur les 3 sites partenaires du projet (Angers, Nantes et Rennes), mais aussi au niveau national et occasionnellement international.
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Poste ouvert uniquement aux contractuels
Catégorie/corps : A-IGE (Ingénieur.e d'études)
Diplôme minimum requis : Bac+3
Type de contrat et durée : Contrat de projet, 34 mois jusqu'au 31/07/2028
Date de prise de poste souhaitée : Octobre 2025
Rémunération brute mensuelle : A partir de 1944€ et selon grille et expériences
Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : 31/08/2025, les entretiens auront lieu mi-septembre
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
Avantages liés au poste :
• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée)
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Possibilité de parking du personnel
• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
• Parcours d'accueil et formations
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