VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires au 30 juin 2023 et 6.900 collaborateurs, répartis sur 25 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10.000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France.
Membre du Groupe Vivescia, première coopérative céréalière française, Délifrance est spécialisé dans la fabrication de pains, viennoiseries, traiteur et pâtisseries surgelés.
Avec une distribution dans plus de 100 pays, nous sommes une entreprise française tournée vers l'international. De par notre histoire, nous prônons des valeurs basées sur l'authenticité, l'entreprenariat ou encore le travail d'équipe. Dans le cadre de sa démarche RSE Baking Good BETTER lancée en 2022, Délifrance s'est fixé des objectifs sur ses 3 piliers : Planète, People, Produit & savoir-faire.
Nous sommes à la recherche d'un.e Chef.fe de projet RSE en alternance de 1an ou stage de 6mois qui pourra accompagner l'équipe RSE sur le déploiement de projets, la sensibilisation des équipes, le reporting de données et le travail de veille/analyse.
Missions :
Selon les besoins de l'équipe RSE et le profil du/de la candidat.e, les missions pourront couvrir tout ou partie des sujets suivants, en lien avec les trois piliers de la stratégie RSE de l'entreprise : Planète, People, Produit & Savoir-faire.
Missions environnementales « Planète »
- Accompagnement des usines sur le déploiement de projets en lien avec la préservation de la biodiversité (cartographie de la faune/flore, analyse de pratiques, déploiement de projets à la demande)
- Benchmark pour de nouveaux déboucher de valorisation des déchets/invendus alimentaire dans le cadre de la lutte contre le gaspillage.
- Accompagnement au déploiement du plan d'action pour réduire les émissions de gaz à effet de serre lié au transport
- Soutien à la collecte de données pour le Bilan carbone de l'entreprise
Missions d'animation RSE avec nos parties prenantes interne « People »
- Accompagnement à la sensibilisation RSE des équipes :
- Ecriture d'articles de communication interne pour l'intranet Délifrance
- Rédaction d'une newsletter mensuelle à destination de l'ensemble des collaborateur.rices Délifrance
- Participation à l'organisation d'évènements de sensibilisation interne (Pride, Octobre rose, Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes)
- Soutien à la mise en place de plans d'actions sur des projets diversité, inclusion et bien-être au travail, et soutient d'équipes référent.e.s dédiés (LGBTQIA+, Santé mentale, Violences faites aux femmes)
- Accompagnement au déploiement de projets lauréats de l'Appel à projets RSE interne (éditions passées + édition 2026), au besoin et en collaboration avec les équipes porteuses de projets : mise en place de journées citoyennes, lutte contre le sexisme ordinaire, santé mentale
Missions en lien avec nos parties prenantes et le « Produit & Savoir-faire »
- Mise en conformité des fournisseurs à la Charte Achats responsables : suivi, collecte et pilotage de la donnée en interne
- Soutien des équipes commerciales pour répondre à des questionnaires RSE envoyés par nos clients, sur les différents marchés
- Soutien à la collecte de données internes dans le cadre du lancement de nos Analyses de Cycle de Vie produit
- Benchmark des stratégies RSE de nos top clients pour accompagner nos commerciaux dans leurs rendez-vous clients et adapter les messages RSE clés à communiquer.
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