Le Service Média France est en charge des campagnes média des 3 divisions de la Maison CHANEL (Mode, Parfums Beauté et Horlogerie Joaillerie). En tant que département Corporate, il est garant de la cohérence de la Marque CHANEL et de ses prises de parole payantes dans les médias offline & online.
Votre alternance au sein de l'équipe MediaFrances'articuleautour des missions suivantes :
* Vous participez à toutes les instances de communication avec notre agence média
* Vous gérez l’envoi des éléments techniques ainsi que le bon suivi pour les médias et pour les trois divisions (Mode,Horlogerie-Joaillerie,Parfums Beauté)
* Vous commandez les visuels presse via la plateforme interne ADOP et assurez la livraison des créations aux régies
* Vous travaillerez sur les plans media & vous vous assurez de la mise en ligne et la bonne implémentation
* Vous assurez la bonne communication avec la région Europe & le global des 3 divisions concernant nos campagnes media
* Vous vous occupez de bonne organisation du service media ; pige de nos magazines, bon déroulement des réunions,…
Profil recherché:
Etudiant(e) en école de commerce, université, oucommunication/publicité.
Doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles, vous avez un sens rigoureux de la discrétion, de l’organisation et du service.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre agilité & votre sens du détail.
Une très bonne connaissance du digital / réseaux sociaux est indispensable.
Vivez l’expérience de CHANEL!
Afin de faciliter votre intégration au sein de la Maison, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de la Maison.
Vous approfondirez vos connaissances de la Maison & développerez votre communication en évoluant au contact de plusieurs services.
Processus de recrutement:
1. Candidatez en ligne.
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l’équipe des Ressources Humaines pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
3. Suite à un échange positif avec l’équipe des Ressources Humaines, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.
Debut : Septembre 2025
Contrat : Alternance
Durée : 1/2 an(s)
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