Le groupe CANAL détient également d'importantes participations, notamment dansViaplay(leader de la télévision payante en Scandinavie) etViu(plateforme OTT de premier plan en Asie du Sud). canalplusgroup.com/fr Au sein de la direction de la marque nous recherchons un(e) chargé(e) de la relation influence, au sein du pôle veille et communication digitale. Ce pôle constitue une brique dans une communication 360 lors de lancement des séries (Créations Originales ou acquisition de séries étrangères), de temps forts Cinéma (César) ou sportifs (Boxe, Champion League, MotoGP et F1), ou plus ponctuellement d'offres commerciales à l'attention des -26 ans (ex Live shopping, offre RAT). Les objectifs sont essentiellement de travailler la considération et l'attribution, de valoriser CANAL en tant qu'éditeur, agrégateur et diffuseur de contenus auprès de communautés jeunes et affinitaires. Votre rôle et vos missions - Maintenir à jour une base de données des influenceurs par pilier éditorial du groupe Canal (séries, foot, rugby, sports méca, cinéma, humour) et par plateforme (Twitch, Tiktok, Instagram) - Utilisation de la plateforme Kolsquare pour la veille, les statistiques et la recherche d'influenceurs - Gérer les relations au quotidien avec un pool d'influenceurs qui collabore régulièrement avec nous (agence, agent, coordonnées mails ou tel) Mettre en place des campagnes d'influence : - En coordination avec les équipes internes (sport, pub et marque, digital, Studiobagel, Canal Brand Solutions) - Type d'opération ; activations en brand content, invitations à des AVP ou des évènements sportifs, challenges, watch party, etc. - Rédaction de brief / recherche des talents en direct ou via agences. Suivi des retroplanning, coordination et KPI Accueil des invités lors des évènements (soirs et WE potentiellement) Rédaction d'une newsletter mensuelle « Le marketing et de l'influence » - Evolution et structuration du marché de l'influence - Tendances et évolutions des plateformes - Activations de la concurrence (Netflix ou Prime, Arte ou Disney, TF1, M6, etc.) - Valorisation des opérations internes Et si on parlait de vous ? - De formation supérieur Bac 5 de type école de commerce ou communication, vous avez : - Une bonne connaissance des plateformes et usages digitaux, un fort intérêt pour les réseaux sociaux - Une compréhension des enjeux et dynamiques du marketing digital - Un excellent relationnel pour inscrire nos collaborations dans la durée - Agilité, autonomie, pragmatisme et curiosité vous caractérisent - Un rythme d'alternance idéalement 3 semaines/1semaine Et le process ? Un 1er entretien téléphonique avec une personne de l'équipe RH 1 entretien avec le manager et un membre de l'équipe, environ 2 semaines en tout, en visio ou en physique ! Les - L'expérience « CANAL STUDENT CLUB » : intégration, visite de plateaux, coaching carrière, afterworks, - Possibilité d'assister à des émissions, à des conférences et à plein d'autres événements - Participation & Intéressement - Congés : congés légaux (dont les 5 jours révision) 1 jour par trimestre offert par le Groupe CANAL - Un abonnement collaborateur à la plateforme Canal - Accès au CSE dès votre arrivée - Les avantages classiques : accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant, forfait mobilité durable, Et le télétravail dans tout ça ? Possibilité d'en faire avec l'accord de votre manager ! En tant que média, producteur et distributeur de contenus, le Groupe CANAL a une responsabilité particulière. En interne ou à l'écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires. On agit pour l'égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement On agit pour l'égalité des chances et l'inclusion de tous et toutes On agit pour réduire notre impact environnemental et éco-concevoir nos produits Si vous voyez cette annonce, c'est que vous avez votre chance et que nous n'avons pas encore trouvé la perle rare ! Seulement chez CANAL à Issy-Les-Moulineaux (92) ALTERNANCE à partir de septembre 2026.
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