Le poste est rattaché au Directeur Parc Matériel, Transport & Maintenance, au sein de la Direction Efficacité et Méthodes.
Organisation :
* Après benchmark des différents modèles de maintenance, adapter nos activités à nos besoins et nos capacités (Maintenance externe vs interne, externalisation de propriété,tâches à forte valeur ajoutée)
* Définition et mise en œuvre de la politique de Maintenance (plans de maintenance, gestion des stocks, ...)
* Accompagner les régions dans le cadre des opérations d'externalisation de la propriété (GME,...) pour les réponses et le suivi des opérations de maintenance
* Mise en place d’un programme de formation de nos collaborateurs adapté à nos besoins - Réflexion sur la digitalisation des tâches administratives (ordres de travail, heures de main-d'œuvre, pièces détachées,...) afin d’éviter les ressaisies.
Suivi des opérations de maintenance / Outil de GMAO :
* Analyser et mettre en œuvre les besoins d’évolution de l’outil de GMAO
* Être le garant de la qualité des données saisies dans l’outil
* S'assurer que l'intégralité des coûts de maintenance soient dans la GMAO, et mettre en œuvre des solutions pour ceux qui ne le seraient pas.
Sécurité :
* Mettre en œuvre les actions nécessaires pour assurer la sécurité de nos collaborateurs (Formation, audits sécurité, animations de terrain,...)
* Animation et accompagnement de la communauté des gestionnaires de maintenance des régions :
Partage des bonnes pratiques
* Suivi et analyse des indicateurs de maintenance et animation auprès des différentes régions
* Réflexion sur l’évolution de la fonction maintenance.
* Etablissement de retours d'expérience (REX)
* Constitution des dossiers techniques SAV
De formation supérieure (ingénieur généraliste ou école de commerce ou universitaire) vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la maintenance du matériel roulant.
Ce poste nécessite une excellente compétence sur le domaine mentionné, une aptitude à travailler en mode projet, une aisance relationnelle, de l'autonomie, une capacité à prendre des initiatives et à convaincre, des facilités à communiquer aussi bien en interne (auprès des structures régionales y compris dirigeantes) qu’en externe (fournisseurs et sous-traitants principalement).
Méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe, vous êtes disponible, mobile et dynamique. Une bonne pratique de l'anglais est souhaitée.
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia agit face aux défis du dérèglement climatique et de la préservation des ressources dans 44 pays sur les cinq continents, grâce à un collectif engagé de 220 000 collaborateurs. Fort de l'expertise de 170 ans dans ses trois métiers, l'eau, l'énergie et les déchets, Veolia conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les entreprises dans leur transformation écologique.
En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d'habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 44 térawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets.
Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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