Chef(fe) de projet moe confirmé(e) f/h

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOE confirmé(e) F/H Vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de : Phase d’étude et de cadrage Analyse de l’existant SI (architecture applicative, flux, dépendances, capacités, contraintes). Conception de solutions cibles en lien avec les architectes et experts techniques. Définition du périmètre, scénarios de mise en œuvre, plan d’urbanisation. Évaluation des charges, budgets, risques, hypothèses et leviers. Pilotage MOE & gouvernance technique Construction et pilotage des roadmaps techniques : lotissements, trajectoires, jalons. Suivi des développements, intégrations, tests, recettes techniques. Gestion et synchronisation des équipes MOE, architecture, sécurité, infrastructure, data, métier. Coordination des prestataires et éditeurs, contractualisation & suivi de prestation. Pilotage opérationnel & qualité Mise en place de KPI techniques : couverture des tests, taux d’incidents, disponibilité, performance. Suivi du planning, budgets, capacity planning, indicateurs de run readiness. Animation des COPIL/COPRO, comité d’architecture, comité de suivi technique. Arbitrages, gestion des escalades, animation de cellules de crise si nécessaire. Trajectoire de mise en production & RUN Préparation des environnements, stratégie de déploiement, checklists, go/no-go. Organisation de la transition RUN (ITSM, support niveau 2/3, documentation technique). Suivi du MEP, sécurisation post‑mise en production, monitoring et retours d’expérience. Garantir la continuité opérationnelle et la stabilité du service. Sécurité & conformité Intégration des standards sécurité (IAM, gestion droits, conformité règlementaire, audits). Respect des normes internes : architecture, sécurité, qualité, exploitation. Au sein du cabinet : Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE, Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires) ️ Qui êtes-vous ? Vous avez 6 ans d’expérience minimum comme Consultant(e) Chef(fe) de Projet MOE / IT, idéalement dans le secteur Assurance. Vous vous démarquez par : Connaissance solide du fonctionnement d’un SI complexe (applicatif, technique, data, infra). Maîtrise des environnements IT : intégration, API, micro-services, batch, ordonnancement, ESB, GED, référentiels. Connaissance des environnements projets Assurance Pilotage d’équipes techniques : développeurs, intégrateurs, architectes, QA, DevOps. Maîtrise du pilotage projet : risques, arbitrages, trajectoires, KPI, PMO. Expérience en Agile / SAFe (trains, PI Planning, RTE, ART, alignement équipes). Capacité à challenger les solutions techniques, les charges, les choix d’architecture. Leadership opérationnel. L’aventure Argain Consulting, c’est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). Rémunération 40k à 50k selon le niveau d'expérience Le processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. ( 45-60 minutes ) Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. ( 30-45 minutes ) Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. ( 60 minutes ) À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Postulez !