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Ingénieur en automatisme f/h

CDI
Ingénieur automaticien
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024.

eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, ferroviaire, l’énergie, défense, spatial, naval...

Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)

Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.

Dans le cadre de nos activités dans le domaine du ferroviaire, nous recherchons un :

Ingénieur en automatisme F/H

Poste basé à Brive-La-Gaillarde

Au cœur d’une équipe projet, vous serez le/la garant(e) du développement, de l’adaptation et du déploiement de solutions de connectivité embarquées sur des engins ferroviaires.

Vos missions principales :

* Concevoir les études techniques en électricité, électronique et automatisme nécessaires à l’évolution de notre solution connectée embarquée.

* Adapter et intégrer cette solution sur différents types d’engins ferroviaires (locotracteurs, trains de travaux, etc.).

* Documenter l’ensemble des solutions développées : schémas électriques, logigrammes de fonctionnement, nomenclatures, programmes…

* Participer activement aux revues de projet et assurer un reporting clair de l’avancement de vos travaux.

* Piloter l’industrialisation des boîtiers connectés : lancement des ordres de fabrication, suivi de production, contrôle qualité…

* Coordonner le déploiement opérationnel sur les engins : planification, suivi des installations, validation des ordres de modification.


Profil recherché

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent bac+5) en électrotechnique, automatisme ou systèmes industriels, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un environnement industriel, idéalement lié au ferroviaire.

Vous maîtrisez les outils de conception électrique et électronique (type SEE Electrical, EPLAN, ou équivalents).

Vous êtes à l’aise avec le développement ou le paramétrage de programmes automates, et avez de bonnes bases en lecture de schémas, diagnostic terrain, voire en communication machine.

Nous recherchons une personneinvestie, et orientée solution, qui aime voir ses idées se concrétiser sur le terrain.

* Coopératif(ve) : vous aimez travailler en interaction avec les autres, partager vos avancées, intégrer les contraintes de chaque métier pour construire ensemble des solutions robustes.

* Maîtrise de soi : face aux imprévus ou aux délais serrés, vous gardez la tête froide et priorisez avec méthode.

* Autonome : vous savez avancer de manière structurée, organiser votre travail, prendre du recul sur les sujets techniques, sans perdre de vue les enjeux globaux.

* Communicant(e) : vous êtes à l’aise pour dialoguer avec différents interlocuteurs (BE, production, installateurs, chefs de projet…) et savez transmettre l’information de manière claire et concise.

Les petits +

+Carte Titres Restaurant (11€)

+Possibilité de télétravail

+ Mutuelle prise en charge à 100%par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !

+ Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

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