L'entreprise accompagnée et les missions:
Vous êtes un leader technique capable de concilier héritage technologique et innovation ?
Externatic vous propose un poste stratégique de Directeur Technique au sein d'un éditeur de logiciel historique en pleine transformation. Vous intégrez une entreprise solide (150 clients) pour succéder à un pilier de la structure et piloter la migration technologique des prochaines années.
Profil:
Missions :
Membre clé de l'organisation, vous portez la vision technologique du pôle Édition:
- Pilotage Stratégique : Définir la roadmap produit et superviser la stratégie R&D en lien direct avec la Direction Générale.
- Management d'équipe : Encadrer et faire monter en compétence une équipe de 8 développeurs répartis sur plusieurs sites.
- Accompagnement au Changement : Orchestrer la transition progressive de la stack historique vers des technologies modernes (horizon 5-7 ans) sans rupture de service.
- Support Opérationnel : Garder un pied dans la technique pour valider les choix architecturaux ou intervenir ponctuellement sur des sujets complexes.
Profil recherché :
- Parcours : Profil expérimenté, vous possédez une expérience en management d'équipes techniques et en direction de projets d'édition logicielle.
- Compétences Techniques : Vous maîtrisez les technologies Web modernes tout en acceptant et comprenant l'écosystème PCSoft / Windev existant.
- Leadership : Vous êtes un manager diplomate, capable d'apporter de la structure et des normes de développement tout en respectant l'humain et l'histoire de l'entreprise.
- Savoir-être : Doté d'un tempérament résilient, vous savez naviguer dans une culture d'entreprise authentique et exigeante.
Avantages:
- Rémunération : Fourchette cible entre 70k€ et 85k€ selon expertise.
- Localisation : Bureau basé à proximité de l'Isle d'Abeau (38), accès immédiat autoroute (25 min de Lyon).
- Qualité de vie : Coach sportif, salle de sport/sieste, et une ambiance de travail très dynamique.
Processus de recrutement :
- 1ère sélection avec Externatic (RDV avec Aude Lebreton)
- Entretien RH (à distance)
- Echange avec le DG
- Tests de logique et de personnalité à distance pour finaliser votre dossier.
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