Assistant(e) maternel(le) - mairie de mainvilliers

Vos missions en quelques mots La ville de Mainvilliers recherche 5 assistant(e)s maternel(le)s agré(e)s par les services de P.M.I. pour sa crèche familiale. MISSIONS DU POSTE Assurer l'accueil, les soins quotidiens et l'organisation d'activités d'éveil pour les enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans avant la scolarisation, à son domicile ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Accueil des enfants et de leur famille • Communiquer avec les familles au quotidien : établir une relation de confiance • Transmettre les informations relatives à la journée de l’enfant à ses parents • Recueillir les informations données par les parents : savoir les interpréter et les retransmettre • Accepter et prendre en compte les différences culturelles et autres • Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité 2. Les soins à l'enfant • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en toute circonstance et respecter les protocoles et habitudes de l'établissement • Identifier les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans • Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé • Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile • Préparer et donner les biberons y compris le lait maternel, nettoyer et assurer la stérilisation des biberons. • S’assurer que l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) à son domicile est adapté aux besoins individuels et collectifs des enfants • Accompagner l'enfant au moment du sommeil • Assurer la sécurité physique et affective • Maintenir le matériel mis à disposition propre et sain • Désinfecter les jouets, tapis, mobilier 3. Les temps d'activités et d'éveil • Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique • Participer activement aux animations et ateliers organisés par la structure • Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie • Gérer les conflits entre enfants • Privilégier la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille 4. Le travail institutionnel • Communiquer et échanger en équipe : transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités • Participer aux réunions institutionnelles : d'équipes de parents et à la Mairie • Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journées pédagogiques • Respecter le règlement de fonctionnement. Profil recherché SPECIFICITES DU POSTE • Soumis à l’agrément PMI • Vaccinations obligatoires à jour : DT Polio Hépatite B • habiter la commune de Mainvilliers COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE Les Savoirs - Agrément PMI - Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Les Savoir-faire - Savoir identifier les manifestations liées à l'enfant - Savoir évaluer l'état clinique des enfants - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Les Savoir-être - Disponibilité, dynamisme, polyvalence, adaptabilité et réactivité. - Sens de l’initiative. - Rigueur et sens de l’organisation - Maîtrise de soi, patience - Capacité d’observation et de remise en question - Faire preuve de discernement - Discrétion, secret professionnel - Sens du service public