Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.
Pour les différentes entités d’Abeille, vos missions seront notamment de:
1. Coordonner le dispositif associé aux politiques écrites,
2. Contribuer à la cartographie des risques,
3. Contribuer à l’élaboration du tableau de bord de suivi des risques,
4. Contribuer à la synthèse d’activité des risques,
5. Contribuer à la gestion des enjeux ESG et durabilité,
6. Contribuer à la préparation des instances de gouvernance et à leur suivi,
7. Réaliser des avis risques associées aux décisions stratégiques (ex.: lancement de nouveaux produits, gestion du capital).
Dans quel environnement évoluerez-vous?
Vous rejoignez l’équipe Risques ERM composée de 9 collaborateurs, sous la responsabilité du Responsable Risques ERM.
Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 type école de commerce OU Master 2 en organisation ou en banque / finance / assurance) OU sciences po.
Vous disposez d’une expérience de 3 / 4 ans en société d’assurance ou en cabinet de conseil / d’audit assurance sur des missions d’audit, de gouvernance et/ou de gestion des risques.
Une expérience dans l’assurance serait appréciée.
Vous êtes dynamique, proactif(ve), assertif(ve) et vous savez faire preuve de hauteur de vue.
Vous savez travailler en mode projet, et vous parvenez à intervenir en parallèle sur différents sujets, et de façon transverse.
Vous êtes efficace dans votre communication et disposez d’une aisance relationnelle.
Ce que nous avons à vous proposer?
* Une rémunération globale, composée:
o D’une part fixe,
o D’une part variable: Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
o Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
o Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.
o Une mutuelle interentreprise avantageuse.
o Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
o Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
o Un CSE avec des offres et services attractifs.
o Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
o Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport.
Chez Abeille Assurances, nous souhaitons faire de la mobilité interne un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Quels sont nos engagements?
L’assurance d’être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés: LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.
Pour rappel:
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).
Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.
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