Gestionnaire rh

Description du poste Dans une équipe de 4 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable de Service : Missions du (de la) Gestionnaire Ressources Humaines Rédiger les contrats de travail, avenants au contrat de travail Rédiger les différents courriers en lien avec le RH Suivre la mutuelle des salariés (adhésions, radiations…) Réception et traitement des arrêts de travail Suivi des indemnités journalières Planification et suivi des visites médicales Aide à la préparation et au traitement de la paie Aide à l’établissement des soldes de tout compte Les plus du métier : · Diversité des missions ; · Travail en équipe ; · La possibilité de travailler avec de nombreux partenaires, services et professionnels différents. Résumé des compétences pour ce métier: · Sens des priorités · Rigueur et disponibilité · Aisance relationnelle · Sens de l'écoute · Capacité d'adaptation · Maîtrise impérative des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) CONDITIONS · CDD temps partiel 40% à pourvoir dès que possible -durée 1 mois minimum · 14h hebdo – rythme à déterminer · A Cerisé au siège de la Fédération · Salaire à partir de 1 006,32 € brut / mois selon diplôme Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 mois Lieu du poste : En présentiel Profil recherché Diplômes et expériences requis · Minimum Bac3 Ressources Humaines · Expérience exigée de 2 années dans le secteur RH