Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion
Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion
À propos de l'entreprise - Depuis 2001, ip-label est un éditeur logiciel. Ekara, la solution logicielle a été intégrée dans le magic quadrant du Digital Expérience monitoring par le Gartner, analyste Mondial.
À propos du profil :
Le Groupe Ip-label, en pleine croissance et reconnu pour son expertise dans le domaine de l’Observabilité IT, recherche un Contrôleur/Contrôleuse de Gestion pour renforcer son pilotage financier et accompagner la performance financière et opérationnelle de ses activités.
Vos missions principales :
* Élaborer et suivre les tableaux de bord de performance du Groupe.
* Suivre les écarts budgétaires, analyser les causes et proposer des actions correctives.
* Participer aux clôtures mensuelles, au processus budgétaire annuel et aux prévisions.
* Collaborer avec les directions opérationnelles pour optimiser les coûts et améliorer la rentabilité.
* Mettre en place et faire évoluer des indicateurs de pilotage pertinents.
* Contribuer à la stratégie financière du Groupe.
Profil recherché :
* Expérience confirmée en Contrôle de Gestion dans une ESN ou d'une société de services.
* Excellente maîtrise de l'analyse financière, des processus budgétaires et des principes comptables.
* Aisance avec les outils de Business Intelligence (type Power BI, …) et les bases de données.
* Esprit analytique, rigueur et sens du détail.
* Très bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (finance, direction, opérationnels).
* Un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’innovation.
* Un poste stratégique, au cœur du pilotage financier du Groupe.
* Des perspectives d’évolution réelles dans un groupe à taille humaine en forte croissance.
Lieu de travail : La Garenne-Colombes au siège d'ip-label (HQ), près de Paris La Défense.
Prise de poste : dès que possible
Déclaration d'égalité des chances - Nous sommes une entreprise engagée dans l'égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de nos équipes. Nous croyons fermement que des équipes diversifiées favorisent la créativité, l'innovation et la performance.
Toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre, d'origine, de croyance ou de handicap. Si vous partagez nos valeurs d'inclusion et d'équité, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
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