Éducateur socio-sportif (h/f)

Sous les directives du coordinateur socio sportif, son intervention se déroule tout au long de l'année, aussi bien pendant les périodes scolaires qu'en vacances scolaires. Il/elle propose aux jeunes un accompagnement personnalisé autour d'activités sportives et de loisirs. Il/elle travaille de près avec les acteurs communaux et les partenaires clés des quartiers, pour soutenir les jeunes éloignés du marché de l'emploi. Il/Elle joue un rôle central dans cette action. Il/Elle est amené(e) à concrétiser des partenariats avec les écoles, les associations, les clubs et les mairies etc.

Encadrement et animation d'activités sportives et éducatives :
- Accueillir et identifier les besoins des jeunes
- Assurer la sécurité du public durant les séances
- Assurer l'animation et la supervision d'une variété d'activités sportives et éducatives.
- Encourager les jeunes des quartiers prioritaires à s'insérer dans la vie active à travers le sport éducatif et professionnel notamment à M'Tsapéré
- Sensibiliser les familles sur l'importance de l'insertion professionnelle des jeunes éloignés du marché de l'emploi
- Adapter l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage dans le respect du projet pédagogique
- Faire un accompagnement ciblé et personnaliser de chaque jeune suivi
- Lutter contre la délinquance et l'oisiveté des jeunes déscolarisés ou en situation de précarité
- Créer un lien entre les partenaires communaux, associatif et la jeunesse
- Aider et orienter les jeunes vers les structures spécialisées dans l'insertion d'emploi.

Animation sociale :
- S'investir dans un travail social et éducatif
- Développer les actions socio sportives et éducatives
- Établir des liens avec les jeunes et contribuer à atténuer les tensions sociales dans les quartiers
- Planifier des sorties culturelles et sportives, en collaboration avec les associations locales
- Organiser des réunions hebdomadaires pour échanger sur les problématiques rencontrées.
- Suivre le parcours d'évolution des jeunes

Gestion et organisation :
- Réaliser un reporting régulier et un bilan d'activité à la hiérarchie.
- Contribuer au bon fonctionnement de la structure.
- Participer à la conception et à l'animation d'événements sportif

Formation :
- BPJEPS (brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) ou le DEJEPS perfectionnement sportif
- Maîtrise des outils informatiques (internet, messagerie, pack office.)

Savoir :
- Aptitudes aux gestes d'urgence et de premiers secours
- Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils)
- Cadre juridique et environnement professionnel des APS

Savoir-faire :
- Capacité à anticiper
- Force de propositions
- Transmettre un savoir en s'adaptant au public
- Gérer une équipe
- Être autonome
- Assurer le respect des règles de sécurité
- Aisance rédactionnelle

Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Qualité d'observation
- Réactivité
- Respect de la hiérarchie
- Sens de la pédagogie, patience et disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Adaptabilité en fonction des besoins de la structure