Commercial itinérant vrp exclusif h/f

Pour sa filiale basée à Franois, AVIpur FRANCHE COMTE recrute un(e) commercial(e) itinérant VRP exclusif en CDI afin d'étoffer son équipe de 15 personnes et participer au développement de son activité. Vous permettrez aux clients et prospects de répondre à leurs problématiques de qualité d'environnement : - Qualité de l'air : entretien et réhabilitation de ventilation, - Régulation des espèces envahissantes, - Entretien et nettoyage des hottes de cuisine, - Traitement des eaux chaudes sanitaires contre la légionelle. Nous vous proposons : - Un métier stimulant, non routinier, utile à la société, - Des relations diversifiées au contact de différents acteurs professionnels, - Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions, - Une formation à nos métiers. En collaboration avec le gérant, nous vous confierons les missions suivantes : 1/ Fidélisation clientèle : suivi dans un but de satisfaction et de pérennisation. 2/ Développement commercial : prospection pour conquérir de nouvelles cibles. 3/ Établissement et concrétisation de dossiers : diagnostics, devis, négociation, réponse aux appels d'offres, ventes additionnelles. 4/ Conseils techniques : observations sur le terrain, prise de mesures, présentation des prestations. 5/ Analyses et reportings sur les résultats : contrats, ventes, chiffre d'affaires, marges Nos clients sont majoritairement des professionnels : Syndics, bailleurs, copropriétés, entreprises agroalimentaires, industries, hôpitaux, maisons de retraite, hôtels, restaurants, secteur tertiaire Vous travaillerez sur les départements du Doubs (25), de la Haute-Saône (70) et du Territoire de Belfort (90). Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être formé(e) ou perfectionné(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) : immersion, doublon, formation, suivi, etc. - Rémunération fixe : 2 500 € bruts (hors variables). - Avantages : véhicule de services téléphone ordinateur indemnités repas. - Commissions non plafonnées primes sur objectifs (objectifs annuels revus chaque année). - Statut : VRP exclusif (salarié(e) de l'entreprise AVIpur). Poste à pourvoir dès que possible. Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : 1. Les candidats sélectionnés seront contactés pour un premier entretien en visio effectué par le pôle recrutement. 2. Les candidats retenus seront ensuite rencontrés pour un second entretien physique par le gérant de la filiale. AVIP/IND