Job Description Summary
Nous recherchons un(e) Ingénieur R&D Senior - Dispositifs Médicaux pour contribuer au développement de nouveaux produits et à l'évolution des dispositifs existants. Ce rôle implique également un support aux projets de production, notamment dans le cadre d'extensions de capacité ou de modifications industrielles.
Job Description
Responsabilités principales :
Plannifier et piloter les activités techniques des projets en garantissant l'atteinte des objectifs Qualité, Coût et Délai:
- Construire, développer et maintenir l'expertise produit en fournissant des recommandations technico-économiques pertinentes.
- Comprendre et traduire les besoins des clients en spécifications produit/technique pour proposer des solutions innovantes.
- Assurer la validation et qualification des produits en conformité avec les normes internationales et les politiques BD.
- Gérer la résolution des problèmes techniques et assurer une veille continue pour améliorer les processus et compétences.
- Planifier les activités R&D, en garantissant la fourniture de l'ensemble des livrables pour la réussite des projets.
- Force de proposition dans le cadre des projets auxquels vous serez affecté.
- Identifier les risques projet et évaluer leurs impacts qualité, coût, délai
- «One-voiceR&D»: participer aux différentes revues d'équipe projet,animer les revues technique et garantir la maturité des livrables aux jalons projet.
A propos de vous
Issu(e) d'une formation d'Ingénieur à dominante technique (système mécanique, mecanique/conception, matériaux, mécatronique, ).
- Vous avez une expérience réussie dans le développement de produits techniques pluridisciplinaires d'au moins 5 ans.
- Vous avez une expérience en coordination de projet et/ou en développement produit dans le cadre de vos études / stage
- La maîtrise de l'anglais est indispensable.
- Une expérience acquise dans le domaine de l'industrie médicale / pharmaceutique est un plus.
- Vous possédez d'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la communication et le travail d'équipe. Vous savez allier rigueur et souplesse, êtes curieux(se) et désireux(se) d'intégrer des équipes exigeantes résolument orientée client pour conforter votre expertise et la partager.
- Leadership, rigueur, pragmatisme, curiosité technique et qualités de communication seront des éléments clés de votre réussite dans ce poste.
Fourchette de rémunération : 38 000 € - 65 000 €
Engagés pour la santé de demain, nous réalisons tous les possibles.
BD est un acteur unique des technologies médicales par sa présence auprès de tous les professionnels de soin. Nous accompagnons le quotidien des chercheurs, des soignants et des patients tout au long du parcours de soins. BD compte plus de 77.000 collaborateurs et est présent dans le monde entier pour répondre aux nombreux défis du monde de la santé. Depuis 125 ans, BD accompagne soignants et patients partout, tout le temps.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail international stimulant avec des défis à relever, d'exceptionnelles opportunités de partenariat avec nos clients et la possibilité de construire une carrière où la mobilité est possible. Intégrer BD, c'est rejoindre des équipes motivées et de haut niveau, fortes d'une approche métier transversale.
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Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.
Required Skills
Optional Skills
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Primary Work Location
FRA Le Pont-de-Claix Cedex
Additional Locations
Work Shift
Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique .
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.
Informations sur la fourchette salariale
€44,100.00 - €70,575.00 EUR Annuelle
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