Description de l'offre
Vous avez le goût pour l'optimisation et la mise en place de nouveaux outils ? Vous souhaitez intégrez un environnement stimulant permettant de renforcer votre réactivité et votre sens de l’organisation face aux situations d’urgence.
L'équipe d'exploitation des installations UP1/AVM/IECDA du CEA Marcoule renforce son équipe sécurité.
Au sein d'une équipe d'exploitation de 3 installations, dans un environnement technique et réglementaire complexe, vous serez en charge de la création, du déploiement et de la pérennisation d’un programme de formation des Equipes Locales de Premier Secours. L'objectif étant de définir une organisation et un scénario pédagogique de formation pour ces équipes. Les aspects pérennisation seront à définir et à formaliser : fréquence de recyclage des modules, suivi et planification des formations.
Après analyse et retour d'expérience, vous piloterez l’évolution de l'outil de gestion des autorisations d’intervention du périmètre. Ces évolutions concerneront notamment l'intégration d'une cartographie des risques par locaux, l'intégration des données sur les formations règlementaires afin d’en assurer un meilleur suivi, ou encore la création d'une typologie fonction des activités afin de renforcer la maîtrise des risques des interventions.
Profil du candidat
De notre côté, nous cherchons un(e) candidat(e) :
- Préparant un bac +5 en HSE
- Ayant des compétences en sécurité, gestion de crise
- Une expérience en sapeur pompier volontaire ou en tant que réserviste de l'armée serait un plus
- Une maitrise des outils de bureautique ainsi qu'un bon niveau d'anglais sont demandés
De votre côté, vous cherchez une entreprise :
- Qui développe vos compétences et construit votre parcours professionnel
- Qui prône la mixité et la diversité
- Qui est acteur majeur de la recherche dans le nucléaire
Le CEA est un acteur engagé dans l’accueil, l’insertion et le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap.
Ainsi, si vous le souhaitez, vous pouvez également joindre tous documents justifiants de votre situation de handicap (RQTH, carte mobilité inclusion, pension d’invalidité, etc).
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